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Axel Springer SE sucht dich für eine juristische Einstiegsposition in der Rechtsabteilung. Du arbeitest direkt mit unseren Syndikusrechtsanwälten zusammen und sammelst praktische Erfahrungen in Äußerungsrecht, Urheberrecht, Zivilrecht sowie Kosten- und Prozessrecht.
Du unterstützt das Legal-Team kooperativ mit Redaktionen und kaufmännischen Bereichen und bringst dich in präventive Rechtsberatung für verschiedene Print- und Online-Formate ein.
Bei Axel Springer Legal, der Rechtsabteilung derAxelSpringer SE gestaltest du mit rechtlicher Exzellenz die strategischen Ziele des Unternehmens – interdisziplinär, lösungsorientiert und nah am Business. Das Legal-Team „Content & Litigation“ berät Redaktionen und kaufmännische Bereiche des Hauses äußerungs- und urheberrechtlich – präventiv und in Rechtsstreitigkeiten, sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich, sowie in Verfahren des Deutschen Presserats. Gemeinsam arbeitest du eng mit Redaktionen und Geschäftsführungen, um der Pressefreiheit zur größtmöglichen Entfaltung zu verhelfen – mit den notwendigen Mitteln bis in die höchsten Instanzen.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv