Rechtsreferendar Medienrecht (m/w/d)

As Corporate Solutions; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket

Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer)

Kostenloses Mittagessen

Fortbildungsprogramm

Moderne Büroflächen

Zusammenfassung

As Corporate Solutions in Berlin sucht einen Rechtsreferendar (m/w/d), der bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Bereich Äußerungs- und Urheberrecht unterstützt. Die Position bietet die Möglichkeit zur praktischen Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und fordert ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1).

Das Unternehmen bietet zudem zahlreiche Vergünstigungen und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Bewerber sollten eigenverantwortlich und sorgfältig arbeiten können.

Qualifikationen

• Erstes juristisches Staatsexamen mindestens mit "befriedigend".
• Erste journalistische Erfahrungen von Vorteil.
• Selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Direkter Einstieg in die Tages- und Projektarbeit.
• Bearbeitung von aktuellen Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Legal-Team.

Kenntnisse

Relevante Grundkenntnisse in Äußerungsrecht

Gute Englischkenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Social Media Vertrautheit

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1)

Ausbildung

1. juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Bei Axel Springer Legal, der Rechtsabteilung der AxelSpringer SE gestaltest du mit rechtlicher Exzellenz die strategischen Ziele des Unternehmens – interdisziplinär, lösungsorientiert und nah am Business. Das Legal-Team „Content & Litigation“ berät Redaktionen und kaufmännische Bereiche des Hauses äußerungs- und urheberrechtlich – präventiv und in Rechtsstreitigkeiten, sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich, sowie in Verfahren des Deutschen Presserats. Gemeinsam arbeitest du eng mit Redaktionen und Geschäftsführungen, um der Pressefreiheit zur größtmöglichen Entfaltung zu verhelfen – mit den notwendigen Mitteln bis in die höchsten Instanzen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung

• steig direkt in die Tages- und Projektarbeit unserer Syndikusrechtsanwälte ein, um praktische Erfahrungen zu sammeln
• bearbeite selbständig aktuelle Fragestellungen aus Äußerungsrecht, Urheberrecht, allgemeinem Zivilrecht, Kosten- und Prozessrecht sowie Presseethik, damit du vielfältige Einblicke erhältst
• arbeite eng mit dem gesamten Legal-Team und redaktionellen sowie kaufmännischen Bereichen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen
• unterstütze uns in der präventiven Rechtsberatung für verschiedene Print- und Online-Redaktionen
• dein 1. juristisches Staatsexamen hast du mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossen
• erste journalistische Erfahrungen – zum Beispiel durch ein Volontariat oder als freier Mitarbeiter – sind von Vorteil
• relevante Grundkenntnisse in Äußerungsrecht, Urheberrecht, Zivilrecht sowie Kosten- und Prozessrecht sind von Vorteil
• dich zeichnen eine selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise aus
• mit MS Office kannst du umgehen, bist mit Social Media vertraut und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause
• du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• wähle aus einer Vielzahl von Vergünstigungen: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops und ein umfassendes Fortbildungsprogramm
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv