Real Estate Asset Manager (m/w/d)

Progressive Recruitment; Frankfurt; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Progressive Recruitment sucht für ein führendes Immobilienunternehmen in Frankfurt am Main einen Asset Manager (m/w/d). Sie betreuen ein gewerbliches Portfolio, entwickeln Objektstrategien und arbeiten eng mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern zusammen.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Asset/Property Management, Studium in Immobilienwirtschaft oder BWL, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Asset- oder Property Management von Gewerbeimmobilien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Immobilienmanagementsystemen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung eines gewerblichen Immobilienportfolios
• Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur Wertsteigerung und Performanceoptimierung
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister
• Steuerung von Vermietungsaktivitäten und Unterstützung bei Neuvermietungen
• Verhandlung und Management von Mietverträgen
• Koordination und Begleitung von Aus- und Umbaumaßnahmen
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der betreuten Objekte
• Zusammenarbeit mit Technical Management, Vermietungsmanagement sowie kaufmännischen Fachbereichen
• Steuerung externer Dienstleister
• Erstellung von Reportings und Analysen
• Unterstützung bei Ankaufs- und Due-Diligence-Prozessen
• Mitarbeit an Sonderprojekten und Optimierungsmaßnahmen

Connaissances

Verhandlung

Kommunikation

MS Office

Excel

Eigenständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Formation

Immobilienwirtschaft

Betriebswirtschaft

Outils

Immobilienmanagementsysteme

Description du poste

Für ein führendes Unternehmen der Immobilienbranche suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Asset Manager (m/w/d) zur Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios in Frankfurt am Main. Die Besetzung kann sowohl auf freiberuflicher Basis als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erfolgen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit einem spannenden Mix aus operativen und strategischen Aufgaben.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung eines gewerblichen Immobilienportfolios
• Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur Wertsteigerung und Performanceoptimierung
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister
• Steuerung von Vermietungsaktivitäten und Unterstützung bei Neuvermietungen
• Verhandlung und Management von Mietverträgen
• Koordination und Begleitung von Aus- und Umbaumaßnahmen
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der betreuten Objekte
• Zusammenarbeit mit Technical Management, Vermietungsmanagement sowie kaufmännischen Fachbereichen
• Steuerung externer Dienstleister
• Erstellung von Reportings und Analysen
• Unterstützung bei Ankaufs- und Due-Diligence-Prozessen
• Mitarbeit an Sonderprojekten und Optimierungsmaßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Asset Management oder Property Management von Gewerbeimmobilien
• Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie idealerweise in der Budgetplanung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Immobilienmanagementsystemen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Rahmenbedingungen

• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Start: kurzfristig bzw. nach Verfügbarkeit
• Auslastung: Vollzeit
• Hybrid-Modell mit einem Remote-Tag pro Woche, ansonsten überwiegend vor Ort
• Laufzeit: nach Absprache
• Einsatzmodell: Freelancer oder Arbeitnehmerüberlassung