Raumplaner/in (m/w/d)

Kreis Wesel; Wesel; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Kantine Wesel

Job-Sharing möglich

Zusammenfassung

Kreis Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Raumplaner/in (m/w/d) am Standort Wesel. Die Vakanz ist unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit im echten Job-Sharing zu besetzen.

Sie vertreten die Belange des Kreises Wesel in raumbedeutsamen Planungen und erarbeiten Stellungnahmen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die federführende Erstellung von Stellungnahmen, die Koordination mit Gemeinden, Planungs- und Projektträgern sowie die Analyse kreisrelevanter Planungen.

Qualifikationen

• Praxisorientierte Kenntnisse im Raumordnungsrecht und Bauplanungsrecht
• Erfahrungen im Umgang mit geografischen Informationssystemen
• Erfahrungen in Moderationstechniken und der Projektarbeit

Aufgaben

• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Raumordnungsplänen und raumbedeutsamen Planungen
• Federführende Erarbeitung von Stellungnahmen im Sinne des § 5 LPlG NRW
• Koordinierung von Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren und Infrastrukturprojekten
• Erarbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben in komplexen Fällen
• Analytische Bewertung kreisrelevanter Planungen und Entwicklung von Handlungsstrategien
• Initiierung und Steuerung von Regionalentwicklungsprojekten am Niederrhein

Kenntnisse

Raumordnungsrecht

Bauplanungsrecht

GIS-Kenntnisse

Projektarbeit

Kommunikation書

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Raumplanung/Regionalplanung

Tools

GIS-Software

Jobbeschreibung

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst 63 Bauen und Planen sucht Sie für den Aufgabenbereich Kreisplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit im echten Job-Sharing als

Raumplaner/in (m/w/d)

Die Aufgabe der Kreisplanung ist es, in Planverfahren die vielfältigen Belange und gesetzlichen Anforderungen der Kreisbehörden zu bündeln und dabei die strategischen Ziele des Kreises zu verfolgen. In diesem Team ist es Ihre Aufgabe, die Belange des Kreises Wesel bei raumbedeutsamen Planungen zu vertreten, Stellungnahmen zu erarbeiten und im Sinne der nachhaltigen Kreisentwicklung Projekte und Handlungsstrategien zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Raumordnungsplänen und sonstigen übergeordneten, raumbedeutsamen Planungen und Maßnahmen
• Federführende Erarbeitung von Stellungnahmen als untere Regionalplanungsaufsicht im Sinne des § 5 LPlG NRW
• Federführende Erarbeitung und Koordinierung von Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren und zu Fach- und Planfeststellungsverfahren, insb. zu Infrastrukturvorhaben
• Erarbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben in schwierigen Fällen, Beratung von Gemeinden, Planungs- und Projektträgern
• Analytische Bewertung kreisrelevanter Planungen und Entwicklung von Handlungsstrategien im Sinne der Kreisentwicklung
• Initiierung und Steuerung von Projekten, Entwicklungskonzepten und Maßnahmenplänen der Regionalentwicklung am Niederrhein

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Raumplanung oder Regionalplanung, Geografie mit der Vertiefung Raumplanung, oder vergleichbar
• Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Praxisorientierte Kenntnisse im Raumordnungsrecht und Bauplanungsrecht
• Erfahrungen im Umgang mit geografischen Informationssystemen
• Erfahrungen in Moderationstechniken und der Projektarbeit
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Sprache und Schrift treffend und fehlerfrei darzustellen
• Zielorientierte und adressatengerechte Kommunikation (schriftlich/mündlich)
• Eigeninitiative und Kreativität, sowie ein kooperativer und bürgernaher Arbeitsstil
• Kenntnisse im Umweltrecht und Verwaltungsverfahrensgesetz (bzgl. Planfeststellungsverfahren) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Konditionen

• eine projektorientierte Tätigkeit in einem fachübergreifenden, interdisziplinären Umfeld und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht
• krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Augustin, Koordinationsleitung Kreisplanung. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2607 oder per E-Mail [e-mail].

Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird voraussichtlich am 12.11.2026 in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

bis zum 18.10.2026