Raumpfleger/in (m/w/d) Schule Mastbrook

Stadt Rendsburg; Rendsburg; Vor Ort; EUR 21.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Entgeltgruppe 2

31 Urlaubstage

öffentlicher Dienst-Vorteile

VBL Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

NAH.SH-Jobticket Zuschuss 30€

Kostenlose Büchereikarte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Stadt Rendsburg sucht für die Schule Mastbrook zum 1. Februar 2027 eine Raumppflegerin / Raumppfleger (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (21,0 Stunden/Woche) und montags bis donnerstags 13:45–18:00 Uhr sowie freitags 13:30–17:30 Uhr vorgesehen.

Zu den Aufgaben gehören die Reinigung von Klassen- und Fachräumen, Büroräumen, sanitären Anlagen und Treppenhäusern. Erwartet werden Berufserfahrung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kritikfähigkeit und gute

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise
• Kritikfähigkeit
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
• Gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

• Fachgerechte Reinigung von Klassen- und Fachräumen, Büroräumen, sanitären Anlagen, Treppenhäusern etc.

Kenntnisse

Berufserfahrung Raumpflege

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Kritikfähigkeit

Organisatorische Fähigkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gute Deutschkenntnisse

Tools

Reinigungsmaschinen

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Rendsburg ist in der Schule Mastbrook zum 1. Februar 2027 eine Stelle als Raumpflegerin / Raumpfleger (m/w/d) zu besetzen.

Bei der Stelle handelt es sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,0 Stunden und ist montags bis donnerstags von 13:45 Uhr bis 18:00 Uhr sowie freitags von 13:30 Uhr bis 17:30 Uhr abzuleisten.

Das Aufgabengebiet umfasst jeweils typische Tätigkeiten einer Raumpflege-Kraft, insbesondere die fachgerechte Reinigung von Klassen- und Fachräumen, Büroräumen, sanitären Anlagen, Treppenhäusern, usw.

Erwartet werden:

• Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, dabei eine selbständige Arbeitsweise
• Kritikfähigkeit
• gute organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (ggf. für Vertretungen in anderen Revieren)
• gute Deutschkenntnisse

Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaschinen sind wünschenswert.

Der Jahresurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachwirtin im Reinigungs- und Hygienemanagement, Frau Metz, unter der Telefonnummer 04331/206 2336 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 31 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
• Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
• Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits)
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Oktober statt.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeits-/Dienstzeugnisse,…) können bis zum 27.09.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Raumpflege Schule Mastbrook“

Am Gymnasium 4

24768 Rendsburg

senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.