Raumpfleger/in (m/w/d) in der Schule Mastbrook

Rendsburg; Rendsburg; Vor Ort; EUR 21.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD EG 2

31 Tage Erholungsurlaub

NAH.SH-Jobticket Zuschuss 30€

Büchereikarte kostenlos

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Stadt Rendsburg sucht eine Raumpflegekraft (m/w/d) für die Schule Mastbrook. Die Position umfasst die Reinigung von Klassen- und Fachräumen, Büroräumen, Sanitärbereichen und Treppenhäusern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,0 Stunden, montags–donnerstags 13:45–18:00 Uhr und freitags 13:30–17:30 Uhr. Beginn ist der 01.02.2027. Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 2 und die Stelle ist unbefristet.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich
• gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (ggf. Vertretungen in anderen Revieren)
• Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaschinen wünschenswert

Aufgaben

• Das Aufgabengebiet umfasst die fachgerechte Reinigung von Klassen- und Fachräumen, Büroräumen, sanitären Anlagen, Treppenhäusern.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,0 Stunden und ist montags bis donnerstags von 13:45 Uhr bis 18:00 Uhr sowie freitags von 13:30 Uhr bis 17:30 Uhr abzuleisten.

Kenntnisse

Berufserfahrung Raumpflege

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Kritikfähigkeit

Organisatorische Fähigkeiten

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Das Team der Raumpflege der Stadt Rendsburg sucht Verstärkung!

Raumpfleger/in (m/w/d) in der Schule Mastbrook

Umfang

21,0 Std.

Befristung

nein

Vergütung

EG 2 TVöD

Beginn

01.02.2027

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst jeweils typische Tätigkeiten einer Raumpflege-Kraft, insbesondere die fachgerechte Reinigung von Klassen- und Fachräumen, Büroräumen, sanitären Anlagen, Treppenhäusern, usw.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,0 Stunden und ist montags bis donnerstags von 13:45 Uhr bis 18:00 Uhr sowie freitags von 13:30 Uhr bis 17:30 Uhr abzuleisten.

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, dabei eine selbständige Arbeitsweise
• Kritikfähigkeit
• gute organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (ggf. für Vertretungen in anderen Revieren)
• gute Deutschkenntnisse

Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaschinen sind wünschenswert.

Der Jahresurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.

Wir bieten:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 31 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
• Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
• Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits)
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachwirtin im Reinigungs- und Hygienemanagement, Frau Metz, unter der Telefonnummer 04331/206 2336 gerne zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Oktober statt.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeits-/Dienstzeugnisse,…) können bis zum 27.09.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden.