Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH; Schwerin; Presencial; EUR 34.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Dienstart nah am Wohnort

Übernahmechance in unbefristeten Job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Descripción de la vacante

ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH bietet den Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) in Vollzeit am Einsatzort Schwerin. Die nächste Qualifizierung startet am 02. November 2026, dauert 13 Wochen und umfasst Grundlagen der Eisenbahn, EDV, Konflikt- und Stressmanagement sowie Englisch im Beruf.

Ausbildungsorte: Theorie in Berlin, Praxis in den Bediengebieten der ODEG. Voraussetzungen: Sekundarabschluss I oder Ausbildung, Deutsch mindestens B2, Schichtbereitschaft, Führerschein Klasse B

Formación

• Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung.
• Deutschkenntnisse mind. B2 in Wort und Schrift.
• Gute körperliche Fitness.
• Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Kostenträger

Conocimientos

Kundenorientierung

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Mobilitätsbereitschaft

Führerschein Klasse B

Educación

Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung

Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder § 34a GewO wünschenswert

Descripción del empleo

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 19053 Schwerin

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 95 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Ausbildungsinhalte

Die nächste Qualifizierung startet am 02. November 2026, dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:

• Eisenbahnspezifische Grundlagen
• Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen
• Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement
• Englisch im Beruf
• Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg
• Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen
• Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen

Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG

Ihr Profil

• Bildung & Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)
• Gesundheit & Eignung: Gute körperliche Fitness
• Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
• Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger
• Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden & Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert

Warum eine Ausbildung bei der ODEG?

• Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
• Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:
  • Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
  • nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt ab 3.061 € brutto und ca. 350 € Zuschläge pro Monat (ab 01.11.2026)*
  • nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 37-Stunden-Woche (gültig ab 01.01.2027)
  • Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
  • Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
  • jährliches Urlaubsgeld i.H.v. 300 € brutto
  • jährliches Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
  • betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
  • Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket
  • attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)

Kontakt

[e-mail]

odeg-karriere.de