Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Schwerin, Start 12.04.2027

NETINERA Deutschland GmbH; Schwerin; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

36 Tage Urlaub bei 37 Stunden/Woche

Urlaubsgeld 300€ brutto

Weihnachtsgeld 50% des Bruttomonatsge‑

Betriebliche Altersvorsorge 2,4%

Jobticket

Corporate Benefits

Job summary

NETINERA Deutschland GmbH in Schwerin sucht motivierte Quereinsteiger zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit Starttermin 12.04.2027. Sie erhalten eine hochwertige Ausbildung bei einer anerkannten Organisation und danach einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

In zwölf Monaten lernen Sie Regelwerke, Signale und Simulatortraining, arbeiten praktisch in den Bediengebieten der ODEG und schließen mit Führerschein Klasse A und B1 ab.

Qualifications

• Mindestalter 19 Jahre, keine Altersobergrenze.
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1).
• Schulabschluss mind. Sekundarstufe I.
• gesundheitliche und psychische Eignung.
• Bestehen eines Einstellungstests.
• einwandfreies Führungszeugnis und möglichst keintragungsfreies Fahreignungsregister.
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden/Feiertage).
• technisches Verständnis und Konzentrationsstärke.
• Mobilitätsbereitschaft, PKW-Führerschein wünschenswert.

Responsibilities

• Nächste Qualifizierung in Schwerin startet am 09. November 2026 und dauert zwölf Monate.
• Sie lernen Regelwerke, Signale, Simulatortraining und Praxis unter Anleitung eines erfahrenen Triebfahrzeugführers.
• Nach Abschluss erhalten Sie Führerschein Klasse A und B1 und starten als Triebfahrzeugführer.

Skills

Deutschkenntnisse B1

Schichtdienstbereitschaft

Mobilität/PKW-Führerschein

Gesundheitliche Eignung

Eignungstest

Führungszeugnis

Fahreignungsregister

Teamfähigkeit

Education

Sekundarstufe I

Job description

Standort

Schwerin

Beschäftigungsart

Vollzeit

Bereich

Fahrpersonal

Start Termin

12.04.2027

Wir suchen in Schwerin eine/n Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Schwerin, Start 12.04.2027.

Wir bieten

• Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
• Nach erfolgreicher Qualifizierung erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit folgenden Benefits:
• Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
• nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.636 € und ca. 350 € Zuschläge
• nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 37 Stunden (gültig ab 01.01.2027)
• Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
• Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
• jährliches Urlaubsgeld i.H.v. 300 € brutto
• Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
• betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
• Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket
• attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialem Team

Ihre Aufgaben

Die nächste Qualifizierung in Schwerin startet am 09. November 2026 und dauert zwölf Monate. In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst. Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse A und B1 als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft! Ausbildungsorte: Theorie in Schwerin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder wenn dies nicht möglich ist, durch die ODEG.

Unsere Erwartungen

• Mindestalter 19 Jahre, keine Altershöchstgrenze, gerne mit abgeschlossener Berufsausbildung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1, bessere Sprachkenntnisse empfohlen)
• Schulabschluss (mind. Sekundarstufe I)
• gesundheitliche und psychische Eignung (u. a. gutes räumliches und Farbsehvermögen)
• Bestehen eines Einstellungstest
• Einwandfreies Führungszeugnis und ein möglichst eintragsfreies Fahreignungsregister
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen
• technisches Verständnis und Konzentrationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz
• Anspruch auf einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Finanzierung durch einen anderen Kostenträger wäre ideal
• Mobilitätsbereitschaft, PKW-Führerschein wünschenswert

Über unser Team

An dieser Stelle können Sie Ihr Team vorstellen und/oder beschreiben.

Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 95 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn

Ansprechpartner

Cindy Kosse
Recruiting
[phone]
[e-mail]
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Möllendorffstr. 49
10367 Berlin