Quality Manager / Leiter Qualitätsmanagement Automotive (m / w / d)

BJ Automotive; Bremen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Automobilzulieferer in Bremen sucht einen Qualitätsmanager (m/w/d), der die Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen übernimmt und die Qualitätsabteilung führt. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Audits sowie das Claim-Management. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Ingenieurwesen, fundierte Kenntnisse der Automotive Core Tools und ist IATF-Auditor. Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Moderne Firmenkultur

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit auf Homeoffice

Mitarbeiter-Laptop und Handy

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterevents

Ergonomische Arbeitsplätze

Dienstwagen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
• Erfahrung im Umgang mit Spritzguss und elektronischen Bauteilen.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (IATF 16949, VDA, AIAG).
• Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen.
• Führung der Qualitätsabteilung und Sicherstellung stabiler Qualitätsprozesse.
• Planung und Durchführung von Audits.
• Claim-Management und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement.

Kenntnisse

Spritzguss

Qualitätsmanagement

Analyse- und Bewertungskompetenz

Kundenorientierung

MS Office

Ausbildung

Studium oder technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau

Tools

Automotive Core Tools (z. B. 8D, FMEA, PLP)

IATF 16949

Jobbeschreibung

Über uns

EinleitungDie BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.

Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.

BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen bei BJ Automotive sowie operative Mitarbeit (Reklamationen, Qualitätsplanung).
• Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsabteilung (7 Mitarbeitende).
• Sicherstellung stabiler Qualitätsprozesse und kontinuierliche Optimierung nach IATF 16949 sowie Konzernvorgaben.
• Planung, Durchführung und Bewertung von System-, Prozess-, Lieferanten- und Produktaudits.
• Claim-Management inklusive Bewertung technischer Faktoren und Bearbeitung von Reklamationen (8D).
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Qualitätsplanung bei Neu- und Serienprojekten.
• Administration / Projektleitung der internen Wissensplattform.
• Direkter Ansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
• Erfahrung im Umgang mit Spritzguss, elektronischen sowie elektromechanischen Bauteilen – inklusive sicherer Analyse- und Bewertungskompetenz.
• Fundierte Kenntnisse der Automotive Core Tools (z. B. 8D, FMEA, PLP) und mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung.
• Qualifikation als VDA 6.3 Auditor von Vorteil.
• IATF-Auditor als Pflicht.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen (IATF 16949, VDA, AIAG).
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Wir bieten

• Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit auf Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
• Mitarbeiter-Laptop, Handy
• Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
• Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
• Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
• E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
• ergonomischen Arbeitsplätze
• Dienstwagen

Kontakt

Marc Amann

Strategie PM and HR Verantwortlicher

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