Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Deutsches Rotes Kreuz; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge VBL

E-Bike Leasing

Vergünstigte Fitness-Studio-Konditionen

Zusammenfassung

Drk Altkreis Luebbecke in Husum sucht einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) zur Krankheitsvertretung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und berufliche Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege.

Zu den Aufgaben zählen Organisation von QM-Standards, Durchführung von Qualitätsaudits und Unterstützung der Leitungskräfte. Es wird ein angenehmes Betriebsklima und Fortbildungsmöglichkeiten geboten, sowie 30 Tage Urlaub und attraktive betriebliche Benefits.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege.
• Sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Organisation und Qualitätssicherung des QM-Handbuches.
• Unterstützung der Leitungskräfte in der Implementierung von Qualitätsstandards.
• Durchführung von Qualitätsaudits.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Studium im Bereich Pflegemanagement

Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte in der Pflege

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unserer ambulanten Pflegedienste und stationären Einrichtungen im Bereich des DRK-Kreisverband Nordfriesland e. V. in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m,w,d) als Krankheitsvertretung.

Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Aufgaben:

• Organisation und Qualitätssicherung inkl. Weiterentwicklung des QM-Handbuches
• Unterstützung der Leitungskräfte in der Implementierung und Sicherstellung des Qualitätsstandards in der Pflege inkl. regelmäßiger Qualitätsbericht
• Durchführung von Qualitätsaudits und Teilnahme an ext. Qualitätsprüfungen inkl. deren Vor- und Nachbereitung und Sicherstellung der Hygienestandards
• Mitarbeiterunterweisungen und Schulungen

Wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
• Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte in der Pflege und professionelle Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• sehr gute EDV-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten
• eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• EDV-geschützte Dokumentation
• attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.
Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-26