Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)

Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH; Münster; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flache Hierarchien

Homeoffice-Möglichkeit

Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)

Willkommensprämie

JobTicket, BusinessBike

Job summary

Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH in Münster-Hiltrup sucht eine Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d) zur Weiterentwicklung des QM-Systems in unseren Einrichtungen.

Sie tragen Verantwortung für Implementierung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Qualitätsstandards. Audits, externe Prüfungen und Schulungen des Teams gehören zu Ihrem Aufgabenbereich; enge Zusammenarbeit mit der Leitung sichert eine hohe Pflegequalität.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Weiterbildung QM-Beauftragte/r und interne Auditorenqualifikation.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, ideal im Sozial- oder Gesundheitswesen.
• Kenntnisse der Vorgaben (SGB XI, Expertenstandards, Qualitätsprüfungen).
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office; ideal QM-Softwarekenntnisse.

Responsibilities

• Auf- und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtungen.
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des QM.
• Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (MD-Prüfungen, Heimaufsicht).
• Umsetzung und Sicherstellung des Qualitätsmanagements.
• Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen.
• Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsthemen.
• Erstellung übergeordneter Fort- und Weiterbildungspläne.
• Enger Austausch mit den Führungskräften.
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß Vorgaben.

Skills

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

QM-Softwarekenntnisse

Education

Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Weiterbildung QM-Beauftragte/r

Interner Auditor

Tools

QM-Software

Job description

Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH | 48165 Münster

Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)

Qualität ist für uns kein Selbstzweck, sondern die Grundlage für gute Pflege und zufriedene Mitarbeitende. Zur Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements suchen wir Verstärkung.

Die Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH ist in der Unterstützung älterer und
pflegebedürftiger Menschen in Münster-Hiltrup aktiv. Wir betreiben zwei Tagespflegen mit je 15 Gästen,
eine stationäre Einrichtung für 83 Bewohnern in 5 Wohngruppen sowie eine gerontopsychiatrische
Einrichtung mit 42 Bewohnern in 3 Hausgemeinschaften.

Ihre Aufgaben:

• Auf- und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtungen
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD-Prüfungen und Prüfungen durch die Heimaufsicht)
• Umsetzung und Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen
• Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsthemen
• Erstellung übergeordneter Fort- und Weiterbildungspläne
• Enger Austausch mit den Führungskräften
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgabe

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Gesundheits-, Pflege- oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur QM-Beauftragten sowie eine Qualifikation als interner Auditor
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, gerne im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Kenntnisse der einschlägigen Vorgaben (SGB XI, Expertenstandards und Qualitätsprüfungen)
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit QM-Softwarere

Wir bieten Ihnen:

• Flache Hierarchien und kurze Dienstwege
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Leitung
• Kommunikation auf Augenhöhe und hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine Vergütung nach den AVR Caritas
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine Willkommensprämie
• Eine zusätzliche Altersversorgung über die KZVK
• JobTicket, BusinessBike und weitere attraktive Angebote