A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Die Philipps-Universität Marburg sucht am Fachbereich Psychologie, AG Klinische Kinder- und Jugendpsychologie, eine Qualifizierungsstelle zur Erweiterung wissenschaftlicher Kompetenzen in der Analyse klinischer Routinedaten. Die Position ist befristet bis 31.12.2027 und bietet Raum für eigenständige Forschungstätigkeiten.
Sie arbeiten an der Entwicklung eines Kerndatensatzes, führen Längsschnittanalysen durch und bereiten Ergebnisse für Publikationen oder Projektanträge auf.
Ausschreibungs-ID:
fb04-0026-wmz-2026
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
15.11.2026
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
31.12.2027
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Psychologie, AG Klinische Kinder- und Jugendpsychologie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen in der Analyse klinischer Routinedaten und der Versorgungsforschung. Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.
Prof. Dr. Hanna Christiansen
+49 6421-28 23706
christih@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.