Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

Heidelberg University Hospital; Baden-Württemberg; On-site; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L E14

Unbefristete Anstellung

Großer Gestaltungsspielraum bei Aufbau

Unterstützung bei Weiterbildungsbefugn

Freistellungsanteile Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket Zuschuss

JobRad

Familienfreundliche Angebote

Gesundheits- und Sportangebote

Job summary

Die Universitätsklinik Heidelberg sucht eine erfahrene Psychologische Psychotherapeutin / einen erfahrenen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d), die/der die neue Weiterbildung für Psychotherapeut*innen an unserer Klinik aufbaut und verantwortet.

Sie behandeln Patient*innen im stationären Setting, gestalten die Weiterbildung mit und begleiten den psychotherapeutischen Nachwuchs durch Supervision, Anleitung und strukturierte Gespräche.

Qualifications

• Approbation als Psychologische Psychotherapeut*innen mit Fachkunde in Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach der Approbation, davon mindestens zwei Jahre im stationären Versorgungsbereich.
• Idealerweise Erfahrung in Anleitung, Supervision oder Lehre.
• Interesse an der Entwicklung und Gestaltung von Weiterbildungsstrukturen.
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit in einem universitären Umfeld.

Responsibilities

• Sie behandeln Patient*innen im stationären Setting sowohl in Einzel- als auch in Gruppentherapien.
• Sie gestalten die Beantragung der Weiterbildungsbefugnis bei der Landespsychotherapeutenkammer Baden-Württemberg mit.
• Verantwortungsvoll bauen Sie die Weiterbildung für Psychotherapeut*innen in Weiterbildung auf und entwickeln diese weiter.
• Sie begleiten den psychotherapeutischen Nachwuchs fachlich und persönlich durch Supervisionen, Anleitung und strukturierte Gespräche.
• Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Inhalte und Strukturen des Weiterbildungscurriculums.
• Sie bauen Kooperationen mit Weiterbildungsinstituten auf und pflegen Netzwerke.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Versorgung der Klinik mit.

Skills

Verhaltenstherapie

Tiefenpsychologisch fundierte Psych

Education

Approbation als Psychologische Psychotherapeut*in

Job description

Psychologische\r Psychotherapeut\in (m/w/d)

Sie möchten Ihre psychotherapeutische Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und die psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen eine erfahrene Psychologische Psychotherapeutin/ einen erfahrenen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d), die/der die neue Weiterbildung für Psychotherapeut*innen an unserer Klinik aufbaut und verantwortlich leitet.

Jobdetails

• Einsatzgebiet: Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
• Anstellungsart: Vollzeit (100%)
• Befristung: Unbefristet
• Vertrag: TV-L

Einblick in Ihre Aufgaben

• Sie behandeln Patient*innen im stationären Setting sowohl in Einzel- als auch in Gruppentherapien
• Die Beantragung der Weiterbildungsbefugnis bei der Landespsychotherapeutenkammer Baden-Württemberg gestalten Sie mit unserer Unterstützung aktiv mit
• Verantwortungsvoll bauen Sie die Weiterbildung für Psychotherapeut*innen in Weiterbildung auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Durch Supervisionen, Anleitung und strukturierte Weiterbildungsgespräche begleiten Sie den psychotherapeutischen Nachwuchs fachlich und persönlich
• Gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team entwickeln Sie Inhalte und Strukturen des Weiterbildungscurriculums
• Kooperationen mit Weiterbildungsinstituten bauen Sie auf und pflegen bestehende Netzwerke
• Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Versorgung unserer Klinik ein

Ihr Profil

• Approbation als Psychologische Psychotherapeut*innen mit Fachkunde in Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach der Approbation, davon mindestens zwei Jahre im stationären Versorgungsbereich
• Idealerweise erste Erfahrungen in Anleitung, Supervision oder Lehre
• Interesse an der Entwicklung und Gestaltung von Weiterbildungsstrukturen
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit in einem universitären Umfeld
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterung für die Förderung von Nachwuchskräften runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E14 und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
• Eine sichtbare Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Weiterbildung für Psychotherapeut*innen
• Unterstützung bei der Beantragung der Weiterbildungsbefugnis
• Freistellungsanteile für Ihre Weiterbildungstätigkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben in Patientenversorgung, Supervision, Lehre und Weiterbildung
• Die Möglichkeit zur Mitwirkung in Forschung und universitärer Lehre
• Mitarbeit in der stationären universitären Psychotherapie innerhalb multiprofessioneller Teams
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad
• Familienfreundliche Unterstützungsangebote
• Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Heike Hager, Sekretariat, unter 06221 56-26210 sowie per E-Mail zur Verfügung.

Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
Prof. Dr. med. Kubera - Leitende Oberärztin
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
06221 56-26210
[e-mail]

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.