Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg – Campus Bergheim; Heidelberg; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L E14 Vergütung

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket Zuschuss

JobRad

Familienfreundliche Angebote

Job summary

Universitätsklinikum Heidelberg – Campus Bergheim sucht eine erfahrene Psychologische Psychotherapeutin bzw. einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) zur Einrichtung und Leitung der neuen Weiterbildung in der Psychotherapie.

Sie arbeiten im Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit, verantworten die Weiterbildung, koordinieren Supervisoren und gestalten die professionelle Nachwuchsentwicklung in enger Abstimmung mit der Klinikleitung.

Qualifications

• Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Fachkunde in Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach der Approbation, davon zwei Jahre im stationären Versorgungsbereich.
• Idealerweise Erfahrungen in Anleitung, Supervision oder Lehre.
• Interesse an Entwicklung und Gestaltung von Weiterbildungsstrukturen.

Responsibilities

• Behandlung der Patient*innen im stationären Setting (Ein- und Gruppentherapie).
• Mitgestaltung der Beantragung der Weiterbildungsbefugnis bei der Landespsychotherapeutenkammer.
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Weiterbildung für Psychotherapeut*innen in Weiterbildung.
• Fachliche und personelle Begleitung des Nachwuchses durch Supervision, Anleitung und Gespräche.
• Entwicklung von Inhalten/Strukturen des Weiterbildungscurriculums mit dem Team.
• Aufbau von Kooperationen mit Weiterbildungsinstituten und Pflege bestehender Netzwerke.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Versorgung der Klinik.

Skills

Approbation als Psychologische/r Psych

Berufserfahrung 3 Jahre

Lehre/Supervisionserfahrung

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Education

Approbation als Psychologische Psychotherapeutin

Job description

Einsatzgebiet: Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit

Anstellungsart: Vollzeit (100%)

Befristung: Unbefristet

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertrag: TV-L

Sie möchten Ihre psychotherapeutische Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und die psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen eine erfahrene Psychologische Psychotherapeutin/ einen erfahrenen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d), die/der die neue Weiterbildung für Psychotherapeut*innen an unserer Klinik aufbaut und verantwortlich leitet.

Wir bieten Ihnen hierfür eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive. Als künftige*r Weiterbildungsbefugte*r nach der WBO der Landespsychotherapeutenkammer Baden-Württemberg begleiten Sie den Nachwuchs von der ersten Behandlung bis zum Fachpsychotherapeut*innen-Abschluss und gestalten die Zukunft der psychotherapeutischen Versorgung aktiv mit, in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktorin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Prof. Dr. S.C. Herpertz und ihrer Stellvertreterin Prof. Dr. K. M. Kubera.

Einblick in Ihre Aufgaben

• Sie behandeln Patient*innen im stationären Setting sowohl in Einzel- als auch in Gruppentherapien
• Die Beantragung der Weiterbildungsbefugnis bei der Landespsychotherapeutenkammer Baden-Württemberg gestalten Sie mit unserer Unterstützung aktiv mit
• Verantwortungsvoll bauen Sie die Weiterbildung für Psychotherapeut*innen in Weiterbildung auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Durch Supervisionen, Anleitung und strukturierte Weiterbildungsgespräche begleiten Sie den psychotherapeutischen Nachwuchs fachlich und persönlich
• Gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team entwickeln Sie Inhalte und Strukturen des Weiterbildungscurriculums
• Kooperationen mit Weiterbildungsinstituten bauen Sie auf und pflegen bestehende Netzwerke
• Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Versorgung unserer Klinik ein

Ihr Profil

• Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach der Approbation, davon mindestens zwei Jahre im stationären Versorgungsbereich
• Idealerweise erste Erfahrungen in Anleitung, Supervision oder Lehre
• Interesse an der Entwicklung und Gestaltung von Weiterbildungsstrukturen
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit in einem universitären Umfeld
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterung für die Förderung von Nachwuchskräften runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E14 und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
• Eine sichtbare Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Weiterbildung für Psychotherapeut*innen
• Unterstützung bei der Beantragung der Weiterbildungsbefugnis
• Freistellungsanteile für Ihre Weiterbildungstätigkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben in Patientenversorgung, Supervision, Lehre und Weiterbildung
• Die Möglichkeit zur Mitwirkung in Forschung und universitärer Lehre
• Mitarbeit in der stationären universitären Psychotherapie innerhalb multiprofessioneller Teams
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad
• Familienfreundliche Unterstützungsangebote
• Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Heike Hager, Sekretariat, unter 06221 56-26210 sowie per E-Mail zur Verfügung.

Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit Prof. Dr. med. Kubera - Leitende Oberärztin Voßstraße 4 69115 Heidelberg 06221 56-26210 [e-mail]

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.