IT-Systementwickler*in / Systembetreuer*in (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg – Campus Bergheim; Heidelberg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Deutschlandticket-Zuschuss

Jobrad

Kinderbetreuung Zuschuss

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Universitätsklinikum Heidelberg – Campus Bergheim sucht eine/n IT-Forschungsforscher/in zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Departments PPF. Sie arbeiten eng mit Forschungsgruppen, Kliniken und der IT zusammen und unterstützen mit modernen Sicherheits- und Datenschutzkonzepten.

Sie haben ein abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung mit REDCap/LimeSurvey sowie HPC-Umgebungen; eine wissenschaftliche Arbeitsweise und Eigeninitiative sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige praktische Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise im klinischen/ wissenschaftlichen Umfeld.
• Erfahrung in Linux- und Windows-Systemadministration sowie Netzwerk- und Speichertechnologien.
• Kenntnisse im Datenschutzrecht, besonders bei sensiblen Forschungs- und Gesundheitsdaten.
• Vertrautheit mit REDCap/LimeSurvey als EDCS.
• Idealerweise HPC-, Forschungsdatenmanagement oder Data Sharing.
• Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Entwicklung und Weiterentwicklung der IT-Forschungsinfrastruktur des Departments PPF.
• Gestaltung von Forschungsdaten, Sicherheitsstrategien und Data-Sharing-Lösungen gemäß Datenschutz.
• Unterstützung nationaler/ internationaler Forschungsverbünde durch IT- und Datenschutzkonzepte.
• Planung und Realisierung von Datenmigrationen mit Datenintegrität.
• Administration von REDCap/LimeSurvey und weiteren Datenerhebungssystemen.
• Beratung der Forschenden bei HPC-Ressourcen, Speichern und Rechenkapazitäten.
• Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen, klinischen Bereichen, IT und externen Partnern.

Skills

Informatik

Linux-Administration

Windows-Administration

Datenschutzrecht

REDCap/LimeSurvey

HPC-Erfahrung

Education

Master oder Diplom Informatik

Tools

REDCap

LimeSurvey

Netzwerk-Technologien

Speichertechnologien

Job description

Einsatzgebiet: Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit

Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Befristung: Befristet (2 Jahre)

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertrag: TV UK

Im Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit gestalten Sie aktiv die digitale Forschungslandschaft eines interdisziplinären und international vernetzten Wissenschaftsumfelds. Sie entwickeln moderne Forschungsinfrastrukturen weiter, begleiten innovative Projekte und unterstützen Wissenschaftler*innen bei der sicheren Verarbeitung sensibler Forschungsdaten.

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, modernen Technologien sowie attraktiven Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und persönlichen Entwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit Forschungsteams, klinischen Einheiten und IT-Expert*innen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der medizinischen Forschung.

Einblick in Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die IT-Forschungsinfrastruktur des Departments PPF kontinuierlich weiter und passen diese an neue wissenschaftliche Anforderungen an
• Forschungsdaten, Datensicherungsstrategien und Data-Sharing-Lösungen gestalten Sie unter Berücksichtigung aktueller Datenschutz- und Sicherheitsstandards
• Nationale und internationale Forschungsverbünde unterstützen Sie durch die Implementierung geeigneter IT- und Datenschutzkonzepte
• Datenmigrationen zwischen Systemen und Standorten planen und realisieren Sie unter Sicherstellung von Datenintegrität und Verfügbarkeit
• REDCap-, LimeSurvey- und weitere Datenerhebungssysteme administrieren und optimieren Sie für den Forschungsbetrieb
• Forschende beraten Sie bei der Nutzung von High-Performance-Computing-Ressourcen, Speicherlösungen und Rechenkapazitäten
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie mit Forschungsgruppen, klinischen Bereichen, der zentralen IT sowie externen Partner*innen zusammen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise gleichwertige praktische Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise im klinischen oder wissenschaftlichen Umfeld
• Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Systemen sowie in Netzwerk- und Speichertechnologien
• Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Umgang mit sensiblen Forschungs- und Gesundheitsdaten
• Vertrautheit mit Electronic-Data-Capture-Systemen wie REDCap oder LimeSurvey
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich High Performance Computing, Forschungsdatenmanagement oder Data Sharing
• Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E12 und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation)
• Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Einarbeitung

Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne PD Dr. phil. Joe Simon via E-Mail zur Verfügung.

Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit Herr PD Dr. phil. Joe Simon Voßstraße 4 69115 Heidelberg [e-mail]

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.