Psychologe (m/w/d)*

Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.; Berlin; Vor Ort; EUR 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung TgDRV

Haustarifvertrag Entgeltgruppe 13

Jährliche Sonderzahlungen

VBL Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten möglich

Kantine und Parkplätze

Zusammenfassung

Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. in Berlin-Charlottenburg sucht einen Psychologen (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung des Reha-Assessments. Sie führen psychologische Diagnostik durch, betreuen Teilnehmende und erstellen Bewertungen für die Rehabilitationsträger.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologie-Studium (Diplom/Master) und idealerweise eine Weiterbildung zum Psychotherapeuten. Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten begleiten die Position.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master).
• Weiterbildung zum Psychotherapeuten wünschenswert.
• Erfahrung in beruflicher Rehabilitation und fachliche Kenntnisse.

Aufgaben

• Psychologische Eignungsdiagnostik in Berufsfindungen und Arbeitserprobungen.
• Psychologische Betreuung und Beratung im Reha-Assessment.
• Zusammenfassung, Bewertung und Ableitung von Empfehlungen für Rehabilitationsträger.
• Durchführung von Gruppenarbeiten zur Einschätzung sozialer Kompetenzen.
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Berichte.
• Beratung Teilnehmender zur Sicherung ihres Integrationserfolgs.

Kenntnisse

Empathie

Gesprächsführung

Teamfähigkeit

Flexibilität

MS Office

Beratungskompetenz

Ausbildung

Diplom- oder Master-Abschluss Psychologie

Weiterbildung Psychotherapeut

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Psychologe (m/w/d)*

Quick Facts

• Berlin Charlottenburg
• Zum nächstmöglichen Termin
• Vollzeit
• Entgeltgruppe 13

In unserem Bereich Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden.

Was Sie tun

• Psychologische Eignungsdiagnostik in Berufsfindungen und Arbeitserprobungen
• Psychologische Betreuung und berufskundliche Beratung im Reha Assessment
• Zusammenfassung und Bewertung der Ergebnisse und Beobachtungen des multiprofessionellen Teams sowie Ableitung von Empfehlungen für Rehabilitationsträger
• Durchführung von Gruppenarbeiten zur Einschätzung der sozialen Kompetenzen
• Gruppenveranstaltungen zu Themen aus dem Bereich der Gesundheitskompetenz wie zum Beispiel Stressbewältigung
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen (Verlaufs- und Abschlussberichte)
• Qualifizierungsbegleitende psychologische Beratung von Teilnehmenden zur Sicherung ihres Integrationserfolges (persönliche Beratung, Gruppenangebote)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Master-Abschluss)
• Weiterbildung zum Psychotherapeuten* wünschenswert
• Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation sowie berufskundliche Kenntnisse
• Methodische Kompetenzen und Erfahrungen in der zielorientierten Gesprächsführung und Beratung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 13 sowie zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 %, (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit- und Arbeitsmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, moderne Bildschirmarbeitsplätze und hervorragend ausgestattete Unterrichtsräume, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Betriebssportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits: eine preisgünstige, hauseigene Kantine mit täglich drei Menüs zur Wahl, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätzeund ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von insgesamt 15,75 EUR pro Monat