Psychologe (m/w/d)*

Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg; Berlin; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung TgDRV

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

VBL-Rente

Kantine

Parkplätze

Zusammenfassung

Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg sucht im Bereich Reha-Assessment eine Psychologin bzw. einen Psychologen. Sie unterstützen Teilnehmende durch diagnostische Angebote und Beratungen, um individuelle Wege zurück ins Arbeitsleben zu finden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Eignungsdiagnostik, Betreuung, Teamberachtung, Ableitung von Empfehlungen für Rehabilitationsträger sowie die Erstellung von Stellungnahmen. Bewerber mit Diplom/Master in Psychologie sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Master-Abschluss).
• Weiterbildung zum Psychotherapeuten wünschenswert.
• Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation sowie berufskundliche Kenntnisse.
• Methodische Kompetenzen und Erfahrungen in der zielorientierten Gesprächsführung und Beratung.
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office).

Aufgaben

• Psychologische Eignungsdiagnostik in Berufsfindungen und Arbeitserprobungen
• Psychologische Betreuung und berufskundliche Beratung im Reha Assessment
• Zusammenfassung und Bewertung der Ergebnisse und Beobachtungen des multiprofessionellen Teams sowie Ableitung von Empfehlungen für Rehabilitationsträger
• Durchführung von Gruppenarbeiten zur Einschätzung der sozialen Kompetenzen
• Gruppenveranstaltungen zu Themen aus dem Bereich der Gesundheitskompetenz wie zum Beispiel Stressbewältigung
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen (Verlaufs- und Abschlussberichte)
• Qualifizierungsbegleitende psychologische Beratung von Teilnehmenden zur Sicherung ihres Integrationserfolges (persönliche Beratung, Gruppenangebote)

Jobbeschreibung

Quick Facts

• Berlin Charlottenburg
• Zum nächstmöglichen Termin
• Vollzeit
• Entgeltgruppe 13

In unserem Bereich Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden.

Was Sie tun

• Psychologische Eignungsdiagnostik in Berufsfindungen und Arbeitserprobungen
• Psychologische Betreuung und berufskundliche Beratung im Reha Assessment
• Zusammenfassung und Bewertung der Ergebnisse und Beobachtungen des multiprofessionellen Teams sowie Ableitung von Empfehlungen für Rehabilitationsträger
• Durchführung von Gruppenarbeiten zur Einschätzung der sozialen Kompetenzen
• Gruppenveranstaltungen zu Themen aus dem Bereich der Gesundheitskompetenz wie zum Beispiel Stressbewältigung
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen (Verlaufs- und Abschlussberichte)
• Qualifizierungsbegleitende psychologische Beratung von Teilnehmenden zur Sicherung ihres Integrationserfolges (persönliche Beratung, Gruppenangebote)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Master-Abschluss)
• Weiterbildung zum Psychotherapeuten* wünschenswert
• Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation sowie berufskundliche Kenntnisse
• Methodische Kompetenzen und Erfahrungen in der zielorientierten Gesprächsführung und Beratung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 13 sowie zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 %, (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit- und Arbeitsmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, moderne Bildschirmarbeitsplätze und hervorragend ausgestattete Unterrichtsräume, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Betriebssportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits: eine preisgünstige, hauseigene Kantine mit täglich drei Menüs zur Wahl, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von insgesamt 15,75 EUR pro Monat

Fragen offen?

Tel: [phone]

[e-mail]

@ BFW Berlin-Brandenburg

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