Prozess- und Reporting Manager (m/w/d)

ACONEXT Holding GmbH; Kiel; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Zusammenfassung

ACONEXT Holding GmbH in Kiel sucht einen Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Projektteams bei Steuerung, Reporting und Prozessoptimierung. Sie erstellen Kennzahlenreports, harmonisieren Berichte und entwickeln Templates weiter.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung, exzellente MS-Excel- und Power BI-Kenntnisse und arbeiten zielorientiert sowie analytisch, mit verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Erfahrung in Reporting, Projektsteuerung und Prozessoptimierung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power BI.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektteams bei Projektsteuerung und Projektmanagement.
• Erstellung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenreports für den Bereich System Engineering.
• Sicherstellung einer einheitlichen und nachvollziehbaren Berichterstattung über verschiedene Projekte hinweg.
• Erstellung von Management-Reports, Vorlagen und Berichtsdokumentationen.
• Analyse und Optimierung bestehender Reporting- und Steuerungsprozesse.
• Weiterentwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Templates.
• Unterstützung der Projektteams bei weiteren organisatorischen und steuerungsrelevanten Aufgaben.

Kenntnisse

Reporting

Projektsteuerung

Prozessoptimierung

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Informatik / Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

MS-Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

Prozess- und Reporting Manager (m/w/d)

Kiel

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Unterstützung der Projektteams bei Projektsteuerung und Projektmanagement
• Erstellung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenreports für den Bereich System Engineering
• Sicherstellung einer einheitlichen und nachvollziehbaren Berichterstattung über verschiedene Projekte hinweg
• Erstellung von Management-Reports, Vorlagen und Berichtsdokumentationen
• Analyse und Optimierung bestehender Reporting- und Steuerungsprozesse
• Weiterentwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Templates
• Unterstützung der Projektteams bei weiteren organisatorischen und steuerungsrelevanten Aufgaben

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealweise in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung in Reporting, Projektsteuerung und Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power BI
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen