Spezialist Data Governance und Datenmanagement (m/w/d)

Orangetheory - Franchise #0070; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Zusammenfassung

Orangetheory - Franchise #0070 sucht als Spezialist Data Governance und Datenmanagement (m/w/d) in Stuttgart eine erfahrene Fachkraft. Sie arbeiten hybrid und verantworten die Weiterentwicklung der Data Governance sowie die Begleitung relevanter Rollen, insbesondere Data Stewards.

Zu Ihren Aufgaben gehören Sicherung von Datenqualität und Verfügbarkeit, Koordination datenbezogener Anforderungen und Aufbau des unternehmensweiten Datenkatalogs.

Qualifikationen

• Sie verfügen über Erfahrung im Daten- und IT-Umfeld sowie über Kenntnisse in Data Governance, Datenmanagement und Datenqualität.
• Sie zeichnen sich durch Analysefähigkeit sowie strukturierte, pragmatische Lösungsorientierung aus.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Stakeholder-Umgang.

Aufgaben

• Sie entwickeln die unternehmensweite Data Governance weiter und setzen diese im Fachbereich um.
• Sie begleiten und befähigen relevante Rollen im Fachbereich, insbesondere Data Stewards.
• Sie stellen die Datenqualität und Datenverfügbarkeit sicher und verbessern diese kontinuierlich.
• Sie koordinieren datenbezogene Anforderungen, Maßnahmen und Datenprodukte.
• Sie führen Metadaten sowie den unternehmensweiten Datenkatalog ein, pflegen diese und entwickeln sie weiter.
• Sie vertreten den Fachbereich im Data-Governance-Koordinationkreis.
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Stakeholdern zusammen.
• Sie wirken an bereichsübergreifenden Dateninitiativen und datengetriebener Unternehmenskultur mit.

Kenntnisse

Data Governance

Datenmanagement

Datenqualität

Excel

Power BI

Tools

SAP PM

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

Spezialist Data Governance und Datenmanagement (m/w/d)

Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Sie entwickeln die unternehmensweite Data Governance weiter und setzen diese im Fachbereich um
• Sie begleiten und befähigen relevante Rollen im Fachbereich, insbesondere Data Stewards
• Sie stellen die Datenqualität und Datenverfügbarkeit sicher und verbessern diese kontinuierlich
• Sie koordinieren datenbezogene Anforderungen, Maßnahmen und Datenprodukte
• Sie führen Metadaten sowie den unternehmensweiten Datenkatalog ein, pflegen diese und entwickeln sie weiter
• Sie vertreten den Fachbereich im unternehmensweiten Data-Governance-Koordinierungskreis
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, der IT und weiteren Stakeholdern zur Umsetzung datenbezogener Standards und Anforderungen zusammen
• Sie wirken an bereichsübergreifenden Dateninitiativen und der Weiterentwicklung einer datengetriebenen Unternehmenskultur mit

DEIN PROFIL:

• Sie verfügen über Erfahrung im Daten- und IT-Umfeld sowie über Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Datenmanagement und Datenqualität
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und pragmatische Lösungsorientierung aus
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Selbstorganisation mit
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Excel, Power BI und SAP PM

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen