Projektmanager (m/w/d) – Intralogistik-IT

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Neunburg vorm Wald (VGem); Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamkultur und attraktive Konditionen

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) zur Steuerung anspruchsvoller Intralogistik-Projekte. Sie koordinieren interne Abteilungen, steuern Fremdgewerke und führen Lösungen beim Kunden ein, während Sie Brücken zwischen Technik und Kunde bauen.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Optionen bietet das Unternehmen eine klare Weiterentwicklung und ein starkes Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- bzw. Automatisierungsprojekten, idealerweise Intralogistik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft ca. 30% zu Kunden in der DACH-Region.

Responsibilities

• IT-Projektmanagement: eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in der Intralogistik.
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner vor Ort, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Koordination: Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Fremdgewerken.
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung, Abnahmen und Schulungen.
• Dokumentation & Reporting: Statusberichte und Projektdokumentationen.

Skills

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Education

Wirtschaftsinformatik

Elektrotechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Gestalte die digitale Zukunft der Intralogistik als IT-Projektleiter (m/w/d)!

– Bei HÖRMANN Intralogistics übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Warehouse Management Systeme und Materialflusssteuerung. Du koordinierst interne Abteilungen, steuerst Fremdgewerke und stellst sicher, dass unsere Lösungen reibungslos beim Kunden eingeführt werden. Mit deiner Kommunikationsstärke baust du Brücken zwischen Technik und Kunde und sorgst für nachhaltigen Erfolg. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle, ein starkes Team und ein Unternehmen, das deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt.

#YOURMISSION

• IT-Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander