Projektleiter IT (m/w/d) – Warehouse Management & Materialfluss

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Landsberg am Lech; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Homeoffice-Optionen

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

HÖRMANN Intralogistics sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) für die Logistiklösungen von morgen. Sie steuern IT-Projekte im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur Abnahme beim Kunden – und begleiten die Inbetriebnahme vor Ort.

Sie bringen ein Studium in Wirtschafts-Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Automatisierungsprojektmanagement mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft ca.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen oder wirtschaftlichen Fach.
• Nachweis der Fähigkeit, komplexe IT- oder Automatisierungsprojekte zu steuern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur Abnahme beim Kunden
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt vor Ort und sicherst eine transparente Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

Skills

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Kundenorientierung

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Werde Projektmanager für die Logistiklösungen von morgen! – Als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics steuerst du innovative Projekte im Bereich WMS und MFS und stellst sicher, dass unsere Systeme zuverlässig implementiert werden. Dabei bist du der zentrale Ansprechpartner für Kunden, führst Abnahmen durch und begleitest die Inbetriebnahme vor Ort. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass Prozesse effizienter und Lösungen nachhaltiger werden. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Technologien und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit setzt.

#YOURMISSION

• IT-Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander