IT-Projektleiter (m/w/d) – Softwareintegration & Fördertechnik

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Dietzenbach; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Optionen

HÖRMANN Lernwelten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in Dietzenbach sucht eine/n IT-Projektleiter (m/w/d) zur eigenständigen Leitung von IT-Projekten im Intralogistik-Umfeld. Sie begleiten Kunden von Konzept bis Go-live und koordinieren Fachbereiche.

Sie bringen 2–3 Jahre Erfahrung im IT-/Automatisierungsprojektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft (~30%) mit. Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; unbefristeter Vertrag, attraktive Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise Intralogistik.
• Professionelles Auftreten und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere in der DACH-Region.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt vor Ort und sicherst eine transparente Zusammenarbeit.
• Koordination mit internen Fachabteilungen und Fremdgewerken für reibungslose Abläufe.
• Inbetriebnahme der Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen.
• Dokumentation, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse.

Skills

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Wirtschafts-Informatik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Deine Projekte. Deine Verantwortung. Deine Zukunft – als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics! – Du willst anspruchsvolle IT-Projekte eigenständig leiten und innovative Softwarelösungen in der Intralogistik erfolgreich realisieren? Als IT-Projektleiter (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der Konzeptphase bis zum Go-live und koordinierst dabei alle beteiligten Fachbereiche. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Gespür für erfolgreiche Zusammenarbeit sorgst du für einen reibungslosen Projektablauf und begeisterte Kunden. Freue dich auf spannende Projekte in einem zukunftssicheren Markt, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das gemeinsam Großes bewegt.

#YOURMISSION

• IT-Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander