Projektleiter IT (m/w/d) – Intralogistik WMS/MFS

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Nürnberg; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Weiterentwicklung (Lernwelten)

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Zusatzleistungen

Flache Hierarchien

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in Nürnberg sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) zur Steuerung von Intralogistik-Projekten rund um WMS/MFS. Sie agieren als Schnittstelle zum Kunden, koordinieren interne Abteilungen und Fremdgewerke und begleiten die Inbetriebnahme vor Ort.

Das Profil verlangt ein entsprechendes Studium, 2–3 Jahre Erfahrung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft ca. 30% wird erwartet; flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten technischen Bereichen.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Automatisierungsprojektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft für Reisen ca. 30% innerhalb der DACH-Region.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik.
• Hauptansprechpartner für Kunden – transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und Fremdgewerken.
• Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahmen und Schulungen vor Ort.
• Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte.

Skills

Projektmanagement

Kundenkommunikation

Koordination

Dokumentation

Reporting

Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Werde das Gesicht unserer Intralogistik IT-Projekte beim Kunden! – In deiner Rolle als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und Fremdgewerken. Du steuerst Projekte rund um WMS und MFS, begleitest die Inbetriebnahme vor Ort und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung. Dein Beitrag macht den Unterschied – du stellst sicher, dass Lösungen nicht nur funktionieren, sondern nachhaltig überzeugen. Mit einem starken Team, Weiterbildungsangeboten in den HÖRMANN Lernwelten und attraktiven Zusatzleistungen unterstützen wir dich auf deinem Weg.

#YOURMISSION

• IT-Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander