Projektmanager*in Digitale Transformation (w/m/d)

bonnorange AöR; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Beschäftigung

TVöD-E Vergütung

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Sommerfest

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Bonnorange AöR sucht eine/n Projektmanager*in Digitale Transformation zur Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben im Bereich Finanzen, IT & Facility.

Sie unterstützen Fachbereiche bei der Digitalisierung, begleiten SaaS-/Cloud-Lösungen von Anforderung bis Erfolgskontrolle und arbeiten eng mit Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen. Voraussetzung ist ein IT-bezogener Hochschulabschluss und Erfahrung in modernen IT-Projekten.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss im Bereich IT bzw. Digitalisierung mit relevanter Transformationserfahrung.
• Erfahrung in IT-Projekten, ideal Public Sector.
• Kenntnisse in ISMS, Datenschutz und Informationssicherheit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation.
• Anforderungsanalyse, Implementierung moderner SaaS-/Cloud-Anwendungen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stakeholdern und Partnern.
• Unterstutzung bei Veränderungsprozessen und Aufbau digitaler Kompetenzen.
• Koordination von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen im IT-Bereich.

Kenntnisse

Projektmanagement

Cross-funktional

MS 365

Informationssicherheit

Datenschutz

ISMS

Mobile Workplace Apps

Deutsch sicher

Ausbildung

Universitätsabschluss in IT

Tools

ERP Systeme

Cloud Lösungen

MS 365 Apps

Jobbeschreibung

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden, verteilt auf fünf Arbeitstage) eine*n Projektmanager*in Digitale Transformation (w/m/d) mit Entgeltgruppe 12 TVöD ein.

Die Stelle ist innerhalb der Sparte „Finanzen, IT & Facility“ dem Sachgebiet „IT & Digitalisierung“ zugeordnet. Als Projektmanager*in Digitale Transformation sind Sie Teil des Experten-Centers IT und berichten direkt an die Sachgebietsleitung „IT & Digitalisierung“. In dieser Funktion unterstützen Sie die fachliche Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und begleiten die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Prozesse und Anwendungen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist die Planung, Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation der bonnorange AöR. Sie begleiten die Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung moderner SaaS- und Cloud-Anwendungen von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle, gestalten die Digitalisierung von Prozessen und Systemen und tragen maßgeblich dazu bei, eine zukunftsfähige, wirtschaftliche und integrierte IT- und Anwendungslandschaft sowie die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner SaaS-, Cloud- und Digitalanwendungen entlang des gesamten Lebenszyklus, z. B. in den Bereichen ERP, Personalmanagement, Personaleinsatzplanung, Tourenplanung, Business Intelligence und Microsoft 365
• Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung passgenauer digitaler Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern
• Beratung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung effizienter und zukunftsfähiger Lösungen
• Förderung einer bereichsübergreifenden und agilen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Leitung Digitalisierung, der Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Compliance-Funktionen sowie externen Dienstleistern
• Begleitung von Veränderungs- und Einführungsprozessen sowie Unterstützung beim Aufbau digitaler Kompetenzen innerhalb der Organisation

Ihr Profil

Formale Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer adäquaten Qualifikation im Bereich Informationstechnologie sowie nachweislichen Kenntnissen und Erfahrungen in der Digitalisierung und Transformation von Organisationseinheiten, idealerweise im öffentlich-rechtlichen oder kommunalen Umfeld

Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung in der Mitarbeit in cross-funktionalen IT-Projektteams sowie Unterstützung bei der Steuerung von Applications-Service-Providern
• Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung komplexer IT-Anwenderlösungen
• Kenntnisse in der Auswahl von Apps für den Mobile Workplace
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Personalratsbeteiligung in IT-Projekten
• Verständnis von Informationssicherheits- und Datenschutzanforderungen
• Erfahrung in der Umsetzung des ISMS
• Experiences im Roll-out M365 Apps z.b. Teams, Forms
• Methodenkompetenz in modernem Projektmanagement
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und prozessorientiertes Denken
• Proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Offenheit für Veränderungen sowie Begeisterung für Digitalisierung und Innovation
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholder*innen
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungen erfolgreich zu begleiten

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-E mit regelmäßigen Tariferhöhungen
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, 24.12. (Heiligabend), 31.12. (Silvester) und Rosenmontag sind bei uns ebenfalls dienstfrei
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Regelmäßige Veranstaltungen, wie z.b. Sommerfest
• Gute Verkehrsanbindung an die Autobahn (A 565, A 555) und den ÖPNV, Parkplätze auf dem Betriebsgelände vorhanden

Bewerbungsschluss: 19.10.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!