Senior Projektmanager (all genders) in Voll- oder Teilzeit

DATAGROUP Bremen GmbH; Bremen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommenskultur

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Karriere & Entwicklung

Gesund & aktiv bleiben

Familienfreundlich

Top Equipment

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

DATAGROUP Bremen GmbH sucht eine/n Senior-Projektmanager:in zur eigenverantwortlichen Leitung von IT-Projekten von Infrastrukturaufbau bis Transition in den Regelbetrieb. Sie koordinieren Stakeholder, erheben Anforderungen und steuern Risiken in einem dynamischen Umfeld.

Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englisch (B2) sind erforderlich. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in IT-(Transition)-Projekten.
• Gutes Verständnis von IT-Services und aktuellen IT-Trends.
• Vertraut mit Methoden des Projektmanagements; kann komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
• Idealerweise ITIL-Kenntnisse.
• Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise; proaktive Kommunikation.

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten sowie Begleitung der Umsetzung als Projektleiter*in.
• Anforderungserhebung beim Kunden und Umsetzung der projektspezifischen Anforderungen.
• Treffen projektbezogener Entscheidungen mit Stakeholdern und Sicherstellung der Umsetzung.
• Überwachung von Meilensteinen, Changes und Risikoabweichungen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Koordination externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Service-Teams; Übergabe nach Transition an das Service Management.

Skills

IT-Projektleitung

ITIL Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch C1

Englisch B2

Tools

ITIL

Job description

Senior Projektmanager (all genders) in Voll- oder Teilzeit

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: DATAGROUP Bremen GmbH

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Aufgaben

In unserem Projektmanagement-Team planst und steuerst du eigenverantwortlich IT-Projekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter*in (all genders) vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Transition in den Regelbetrieb.

Deine Aufgaben im Detail:

• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
• Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf und begleitest die projektspezifische Umsetzung
• Du triffst projektbezogene Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und stellst sicher, dass beschlossene Maßnahmen und Entscheidungen verbindlich umgesetzt und durchgesetzt werden
• Du überwachst die Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes
• Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein
• Du koordinierst externe Dienstleister und befindest dich in enger Abstimmung mit unseren internen Service Teams
• Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt an unser Service Management Team

Du passt in unser Team, wenn du eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, um mit viel Motivation und dem nötigen Biss im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.

Qualifikationen

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Transition)-Projekten
• Du bringst ein umfassendes Verständnis von IT-Services mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT
• Du bist mit den Methoden des Projektmanagements vertraut und kannst komplexe Sachverhalte fachfremden Personen verständlich vermitteln
• Idealerweise kennst du dich mit dem ITSM-Modell nach ITIL aus
• Du denkst service- und lösungsorientiert, kommunizierst proaktiv und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise
• Du bist belastbar, behältst auch unter Zeit‑ und Erwartungsdruck den Überblick und setzt Prioritäten souverän
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift

Was wir bieten

Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.

• Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals
• Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung
• Gesund & aktiv bleiben: Hansefit & Onlineprogramme, Jobrad, Gesundheitstage, Impftermine
• Familienfreundlich: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen und ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern
• Zukunft & Zusammenhalt: Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und Teamevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.