Projektmanager*in Digitale Transformation (w/m/d)

Personio; Bonn; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

TVöD-E Tariferhöhungen

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Corporate benefits

Sommerfest

Zusammenfassung

bonnorange AöR sucht eine:n Projektmanager:in Digitale Transformation in Vollzeit oder teilzeitnaher Form (mindestens 30 Std./Woche). Sie planen, steuern und setzen Modernisierungsvorhaben der IT und Prozesse um, unterstützen Fachbereiche bei der Digitalisierung und begleiten den Aufbau digitaler Kompetenzen.

Sie arbeiten im Bereich IT & Digitalisierung, berichten an die Sachgebietsleitung und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT/Transformation oder vergleichbar
• Nachweisliche Erfahrung in Digitalisierung und Transformation von Organisationseinheiten
• Kenntnisse in IT-Projektmanagement und cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation der bonnorange AöR
• Begleitung von Anforderungsanalysen und Implementierungen von SaaS/Cloud-Anwendungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei Digitalisierung von Prozessen
• Koordination mit Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern
• Förderung agiler Zusammenarbeit und Veränderungsprozesse

Kenntnisse

Projektmanagement

IT-Transformation

Anforderungsanalyse

Betriebsberatung

Mitarbeiterberatung

Deutsch fließend

Agile Methoden

Datenschutz

ISMS

Microsoft 365

Ausbildung

Hochschulstudium in IT oder vergleichbar

Tools

ERP

Cloud-Plattformen

MS 365 Apps

IT-Service-Provider-Management

Jobbeschreibung

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden, verteilt auf fünf Arbeitstage) eine*n Projektmanager*in Digitale Transformation (w/m/d) mit Entgeltgruppe 12 TVöD ein.

Die Stelle ist innerhalb der Sparte „Finanzen, IT & Facility“ dem Sachgebiet „IT & Digitalisierung“ zugeordnet. Als Projektmanager*in Digitale Transformation sind Sie Teil des Experten-Centers IT und berichten direkt an die Sachgebietsleitung „IT & Digitalisierung“. In dieser Funktion unterstützen Sie die fachliche Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und begleiten die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Prozesse und Anwendungen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist die Planung, Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation der bonnorange AöR. Sie begleiten die Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung moderner SaaS- und Cloud-Anwendungen von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle, gestalten die Digitalisierung von Prozessen und Systemen und tragen maßgeblich dazu bei, eine zukunftsfähige, wirtschaftliche und integrierte IT- und Anwendungslandschaft sowie die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner SaaS-, Cloud- und Digitalanwendungen entlang des gesamten Lebenszyklus, z. B. in den Bereichen ERP, Personalmanagement, Personaleinsatzplanung, Tourenplanung, Business Intelligence und Microsoft 365
• Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung passgenauer digitaler Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern
• Beratung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung effizienter und zukunftsfähiger Lösungen
• Förderung einer bereichsübergreifenden und agilen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Leitung Digitalisierung, der Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Compliance‑Funktionen sowie externen Dienstleistern
• Begleitung von Veränderungs‑ und Einführungsprozessen sowie Unterstützung beim Aufbau digitaler Kompetenzen innerhalb der Organisation

Ihr Profil

Formale Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer adäquaten Qualifikation im Bereich Informationstechnologie sowie nachweislichen Kenntnissen und Erfahrungen in der Digitalisierung und Transformation von Organisationseinheiten, idealerweise im öffentlich-rechtlichen oder kommunalen Umfeld

Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung in der Mitarbeit in cross‑funktionalen IT‑Projektteams sowie Unterstützung bei der Steuerung von Applications‑Service‑Providern
• Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung komplexer IT‑Anwenderlösungen
• Kenntnisse in der Auswahl von Apps für den Mobile Workplace
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Personalratsbeteiligung in IT‑Projekten
• Verständnis von Informationssicherheits‑ und Datenschutzanforderungen
• Erfahrung in der Umsetzung des ISMS
• Erfahrungen im Roll‑out M365 Apps z. B. Teams, Forms
• Methodenkompetenz in modernem Projektmanagement
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und prozessorientiertes Denken
• Proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation gepaart mit einer Hands‑on‑Mentalität
• Offenheit für Veränderungen sowie Begeisterung für Digitalisierung und Innovation
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholder*innen
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungen erfolgreich zu begleiten

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD‑E mit regelmäßigen Tariferhöhungen
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, 24.12. (Heiligabend), 31.12. (Silvester) und Rosenmontag sind bei uns ebenfalls dienstfrei
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Regelmäßige Veranstaltungen, wie z. B. Sommerfest
• Gute Verkehrsanbindung an die Autobahn (A 565, A 555) und den ÖPNV, Parkplätze auf dem Betriebsgelände vorhanden

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2026 mit Ihren vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!