Projektmanager Facility Management (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket & Bike-Leasing

Corporate Benefits

Weiterbildung (Rheinmetall Academy)

Zusammenfassung

Rheinmetall in Bremen sucht eine/n erfahrene/n Fachkraft für Büro- und Arbeitsplatzkonzepte. Sie entwickeln eigenständig New-Work-Lösungen, steuern externe Dienstleister im Facility Management und arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Werksentwicklung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Kosten- und Terminsteuerung, sowie die Verwaltung von CAFM-Daten und die Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende bei allen infrastrukturellen Fragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium; Bereitschaft zur Zertifizierung Level C nach GPM-Standard.
• Erfahrung in der Steuerung eines Projektteams sowie Change-Management.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP und Excel VBA wünschenswert; verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gestaltung von Büro- und Arbeitsplatzkonzepten am Standort Bremen (New Work).
• Steuerung externer Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management.
• Unterstützung des Projektmanagers bei der Abwicklung von Projekten.
• Eigenständige Konzeption neuer Bürokonzepte inkl. Prüfung alternativer Lösungen.
• Verwaltung des Raumbuchungstools und Ansprechperson für Mitarbeitende.

Kenntnisse

MS Office

Change-Management

Projektleitung

Teamführung

Koordination

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Projektmanagement-Zertifizierung Level C (GPM)

Tools

SAP

Excel VBA

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE20769Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Befristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser Position gestalten Sie die Büro- und Arbeitsplatzkonzepte am Standort Bremen und entwickeln neue Bürokonzepte (New Work) eigenständig weiter. Dabei übernehmen Sie Teilaufgaben aus laufenden Projekten, steuern externe Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management und sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen des Gebäudemanagements.Ihre Aufgaben:Übernahme von Teilaufgaben aus dem Vertrag bzw. zur fortlaufenden Werksentwicklung sowie selbstständige Bearbeitung von KleinstprojektenMitwirkung bei der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung übertragener Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam aus Mitarbeitenden verschiedener Fachabteilungen und beauftragten FremdfirmenUnterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von Projekten im Facility ManagementEigenständige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung neuer Bürokonzepte (New Work) für den Standort inkl. Prüfung alternativer Lösungsmöglichkeiten sowie intensive Analyse des Büroraumbedarfs und der Arbeitsweisen der einzelnen FunktionenVerantwortung für die Büro- und Arbeitsplatzgestaltung am Standort Bremen unter Berücksichtigung gesetzlicher und innerbetrieblicher VorgabenAdministration des Raumbuchungstools und der Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Tool unter Beachtung der Werksentwicklungsplanung sowie Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen des infrastrukturellen GebäudemanagementsSelbstständige Beauftragung, Organisation, Koordinierung und fachliche Überwachung der Leistungen externer Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management sowie Steuerung des Veränderungsprozesses mithilfe des Change-ManagementsSelbstständige Aufbereitung fachspezifischer Unterlagen (Präsentationen, Tabellen, Auswertungen, Texte etc.) sowie Durchführung von Recherchen, Bewertung und Aufbereitung der Inhalte zur Vorbereitung von EntscheidungenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium sowie Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-StandardErste Erfahrung in der Steuerung eines Projektteams sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich neuer Bürokonzepte und im Change-ManagementKenntnisse in der Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination von Maßnahmen im Bereich des Facility ManagementsSehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in SAP und Excel VBA wünschenswertVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftGutes räumliches Vorstellungsvermögen, Erfahrung in räumlicher Gestaltung und KreativitätStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations-, Team und KommunikationsfähigkeitWeltweite ReisebereitschaftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch