Projektmanager Digital Recruiting (m/w/d)

Visionactive; Hamburg; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt 42.000 €

Provisionen für Vertragsverlängerungen

Workation Côte d’Azur

Coachings zum Senior PM/Head of Ops

Apple Equipment

Te­lekom Unlimited Flat

EGYM Wellpass

Job summary

VisionActive bietet in Hamburg eine datengetriebene Recruiting-Strategie, bei der du die Betreuung von Bestandskunden übernimmst und Kampagnen-Performance sicherstellst.

Du konzipierst Werbetexte, steuerst Mediabuying über Meta/LinkedIn und bist die Schnittstelle zum Creative Lab. Erfolge misst du durch Kundenzufriedenheit und Vertragsverlängerungen.

Qualifications

• Sie lieben Daten und Optimierung, wenn eine Kampagne nicht performt, finden Sie den Fehler im System.
• Sie erklären komplexe Ad-Metriken verständlich für Geschäftsführung.

Responsibilities

• Bestandskunden-Betreuung und Kampagnen-Performance sicherstellen.
• Kampagnenstrukturen konzipieren und Mediabuying (Meta/LinkedIn) verantworten.
• Schnittstelle zum Creative Lab, Designer briefen, Assets optimieren.
• Regelmäßige Meetings mit C-Level-Kunden führen und Ergebnisse verkaufen.

Skills

Datenanalyse

Kampagnen-Optimierung

Kampagnen-Konzeption

Medienbuying

Kundenbetreuung

Tools

Meta Ads Manager

LinkedIn Campaign Manager

Job description

Analytisch. Empathisch. Motiviert. Wir suchen echte Teamplayer für unser Büro in der Hamburger Innenstadt.

Dein Fokus liegt zu 100% auf der Bestandskunden-Betreuung und der Kampagnen-Performance – ganz ohne Sales-Tätigkeit.

Du bist das Gehirn hinter den Kampagnen. Du bist verantwortlich für die Ergebnisse, die wir liefern.

Du konzipierst Werbetexte und Kampagnenstrukturen. Du bist verantwortlich für das Mediabuying (Meta/LinkedIn).

Du bist die Schnittstelle zum Creative Lab. Du briefst unsere Designer und Videografen, damit die Assets maximal konvertieren.

Du führst regelmäßige Meetings mit unseren C-Level-Kunden. Du erklärst nicht nur Zahlen, sondern verkaufst den Erfolg.

Du machst Kunden so glücklich, dass die Vertragsverlängerung zur Formsache wird. Dein Erfolg bemisst sich an der Zufriedenheit und Treue deiner Accounts.

Dein Fokus liegt zu 100% auf der Bestandskunden-Betreuung und der Kampagnen-Performance.

In eigenen Worten

Das sagen unsere Teammitglieder

Analytisch. Empathisch. Kompromisslos. Wir suchen Macher für unser HQ in der Hamburger Innenstadt.

Deine Performance.
Deine Ergebnisse.

Bei VisionActive arbeitest du an der Spitze des digitalen Recruitings. Wir ersetzen Zufall durch ein erprobtes System und sorgen dafür, dass unsere Kunden planbar wachsen. Das gelingt uns durch:

Datengetriebene Methodik: Du arbeitest mit dem StoryFlow Recruiting® System und nutzt echte Daten statt Bauchgefühl für starke Ergebnisse.

Keine Sorge, falls Du unser System noch nicht kennst: Wir führen Dich durch ein digitales Onboarding in unser Millionen-System ein.

Gegründet

Seit unserer Gründung im Jahr 2018 definieren wir den Standard für digitales Recruiting neu.

Zufriedene Kunden

Über 300 Arbeitgeber vertrauen bereits auf das datengestützte StoryFlow Recruiting®-System.

Durchschnittliche Zeit bis zur erfolgreichen Besetzung dank mathematischer Präzision.

7 einzigartige Vorteile bei VisionActive:

• 42.000 € Fixgehalt (3.500 €/Monat).
• Wer Kunden glücklich macht, wird belohnt. Du erhältst Provisionen für jede Vertragsverlängerung deiner Accounts.
• Workation an der Côte d’Azur, Networking auf Ibiza und Belohnung in Kapstadt.
• Wir investieren jährlich sechstellige Summen in Coachings, um dich zum Senior Projektmanager oder Head of Operations aufzubauen.
• Apple Equipment, Telekom Unlimited Flat und EGYM Wellpass.
• Mindset schlägt Lebenslauf

Dein Profil für den Erfolg

• Du liebst Daten und Optimierung. Wenn eine Kampagne nicht performt, findest du den Fehler im System.
• Du kannst komplexe Ad-Metriken so erklären, dass ein Geschäftsführer den Wert deiner Arbeit versteht.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Arbeitet VisionActive überwiegend digital?

Wir arbeiten datengetrieben und digital, legen aber großen Wert auf den persönlichen Austausch in unserem modernen Office im Herzen Hamburgs. Regelmäßige Team-Events gehören bei uns fest dazu.

Wie oft bin ich in dieser Rolle auf Reisen?

Das hängt von deiner Spezialisierung ab. Während wir im Vertrieb und Account Management oft aus Hamburg agieren, bieten wir exklusive Team-Incentives und Workations an Orte wie die Côte d’Azur oder Kapstadt an.

Muss ich bereits Erfahrung im Recruiting-Bereich haben?

Nicht zwingend, wir suchen motivierte Talente. Wichtiger als spezifische Software-Vorkenntnisse sind deine Ziele, Lernbereitschaft und dein Mindset.

Wie sieht die Einarbeitung aus?

Du durchläufst ein digitales und persönliches Onboarding, das dich in unser StoryFlow Recruiting®-System einführt. Wir begleiten Dich Schritt für Schritt, damit du schnell zum Experten in unserem Team wirst.

Kann ich hybrid oder remote arbeiten?

Wir bieten ein modernstes Arbeitsumfeld in Hamburg. Je nach Rolle und Absprache sind hybride Modelle möglich, wobei wir den Spirit vor Ort im Team sehr schätzen.

Welche Kunden und Projekte betreue ich?

Wir unterstützen über 300 Arbeitgeber – vom Mittelstand bis zum Konzern – in den Bereichen IT, Sales und Engineering dabei, Fach- und Führungskräfte planbar zu besetzen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Unser Prozess ist effizient: Er startet oft mit einer Potenzial-Analyse oder einem Markt-Check. Wir legen Wert auf Schnelligkeit und Transparenz, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Absolut. Wenn du dich bei uns siehst und unsere Vision teilst, das Recruiting durch Mathematik zu revolutionieren, freuen wir uns über Deine Initiative in Bereichen wie Sales, Performance Marketing oder Creative Lab.