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Eine Stadtverwaltung in Aachen sucht eine*n Projektleiter*in für Veranstaltungen in Vollzeit, um die Planung und Organisation von Kongressen und Tagungen zu übernehmen. Die Person wird für die Beratung und Betreuung von Kunden verantwortlich sein und an Veranstaltungen als "Chef*in vom Dienst" teilnehmen. Die Stelle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und Fachkenntnisse in der Veranstaltungsorganisation, sowie Verhandlungssicherheits in Englisch. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Im Eigenbetrieb Eurogress Aachen der Stadt Aachen ist im Geschäftsbereich „Veranstaltungen/Kommunikation“ zum 01.01.2026 eine Stelle in der Funktion der „Projektleitung Veranstaltungen“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Der Eigenbetrieb betreibt in Aachen vier Veranstaltungsstätten: Das Gebäude Eurogress Aachen ist ein multifunktionales Kongresszentrum, in dem schwerpunktmäßig Tagungen und Kongresse durchgeführt werden. Daneben gehören der Bendplatz, eine 32.000 m² große Open‑Air Fläche, und der Business & Event Bereich des Fußballstadions Tivoli Aachen zum Eigenbetrieb. Darüber hinaus wird ab Mitte 2026 mit der Wiedereröffnung des Kurhauses das vielseitige Angebot des Eigenbetriebs um ein historisches Ambiente mit modernster Ausstattung ergänzt. Ob Wirtschaft & Wissenschaft, Politik & Gesellschaft oder Kultur, mit ca. 310 Veranstaltungen und über 1,1 Mio. Besucher*innen im Jahr zählen das Eurogress, der Business & Event Bereich im Tivoli, der Bendplatz sowie das Kurhaus zu den bedeutendsten Locations in Aachen und sind somit ein wichtiges Aushängeschild für die Stadt. Ausgeprägtes Servicedenken, hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellentes Fachwissen sind nur einige der Qualitäten, für die unser Unternehmen in den vergangenen Jahren stand – und auch in Zukunft steht. Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 10 TVöD. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufs, Zeugnissen und Prüfungs‑/Beschäftigungsnachweisen.