Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung in sozialem Träger

Lavida Berlin; Berlin; Hybride; EUR 52 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Deutschlandticket

Pluxee-Gutscheinkarte

Urban Sports-Mitgliedschaft

JobRad

Mentoring in der Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Résumé du poste

LA VIDA gGmbH in Berlin sucht eine Projektleitung für das Vorhaben „Mitarbeitende im Fokus“. Sie steuern das Projekt, koordinieren Gruppen und Prozessbeteiligungen und arbeiten in enger Abstimmung mit Fachlichen Leitungen und Betriebsrat.

Die Stelle ist befristet bis 31.10.2028, 39,4 Wochenstunden, TV-L E11. Sie gestalten Konzepte zur Personalentwicklung, moderieren Workshops, führen externe Referentinnen und Dienstleisterinnen und bauen digitale Wissensstrukturen auf.

Qualifications

• Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium (z. B. Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement, Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Konzept-, Projekt-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie Freude an Arbeitsmethoden.
• Sehr gute kommunikative und moderative Fähigkeiten.
• Begeisterung für partizipative Prozesse.
• Erfahrung mit ESF-Förderrichtlinien oder Fördermittelmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialbranche.
• Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau.

Responsabilités

• Gesamtsteuerung des Projekts inklusive Zeit-, Ressourcen- und Meilensteinplanung.
• Koordination aller Projektgruppen und Beteiligungsprozesse.
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Einarbeitung, Qualifizierung, Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung.
• Inhaltliche Vorbereitung und Moderation von Workshops und Fachtagen.
• Steuerung externer Referentinnen und Dienstleisterinnen.
• Aufbau digitaler Wissens- und Qualifizierungsstrukturen.
• Evaluation und Verstetigung der Projektergebnisse sowie Kommunikation.
• Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende im Projekt.

Connaissances

Projektleitung

Konzeptentwicklung

Qualitätsmanagement

Organisationsentwicklung

Moderation

Formation

Pädagogik/Sozialmanagement

Outils

ESF-Förderrichtlinien

Description du poste

Die LA VIDA gGmbH ist Teil eines Unternehmensverbundes sozialer Träger in Berlin. Gemeinsam gestalten wir soziale Versorgung in Bereichen wie psychische/chronische Erkrankung, Sucht, Wohnungslosigkeit und Teilhabe. Unser übergeordnetes Ziel: die Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.

Was dich erwartet

Als Projektleitung übernimmst du die zentrale Steuerung unseres Projekts „Mitarbeitende im Fokus“. Das Projekt wird durch das ESF Plus-Bundesprogramm „rückenwind³“ gefördert. Ziel ist die partizipative Entwicklung und Implementierung transparenter Personalentwicklungsstrukturen sowie eines gemeinsamen Führungsverständnisses innerhalb der LA VIDA gGmbH. Du trägst Verantwortung für die inhaltliche und wirtschaftliche Umsetzung und sicherst mit zwei Kolleg*innen den Erfolg des Projekts.

Die Stelle soll zum 01.11.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist bis zum 31.10.2028 befristet. Angestrebt wird eine Wochenarbeitszeit von 39,4 Stunden.

• Gesamtsteuerung des Projekts einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Meilensteinplanung
• Koordination aller Projektgruppen und Beteiligungsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Einarbeitung, Qualifizierung, Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachlichen Leitungen, Qualitätsmanagement und Betriebsrat
• Inhaltliche Vorbereitung und Moderation von Workshops und Fachtagen
• Steuerung externer Referentinnen und Dienstleisterinnen
• Aufbau digitaler Wissens- und Qualifizierungsstrukturen
• Evaluation und Verstetigung der Projektergebnisse sowie interne und externe Projektkommunikation
• Personalverantwortung für zwei Mitarbeitenden im Projekt
• Eine Bezahlung nach TV-L (E11) inkl. arbeitgeberfinanzierter Alterssicherung
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Wahlweise Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarte, Urban Sports-Mitgliedschaft oder JobRad
• Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice nach Vereinbarung
• Mentoring in der Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen

Das wünschen wir uns von dir…

• ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium (z.B. Pädagogik, Psychologie,
  Sozialmanagement, Personalmanagement) oder eine vergleichbare
  Qualifikation.
• einschlägige Erfahrung in Konzept-, Projekt-, Qualitäts- und
  Organisationsentwicklung sowie Freude an der Entwicklung von
  Arbeitsmethoden und Strukturen.
• sehr gute kommunikative und moderative Fähigkeiten.
• Begeisterung für partizipative Prozesse.
• Erfahrung mit ESF-Förderrichtlinien oder Fördermittelmanagement.
• mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialbranche.
• Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau.

Vielfalt ist für uns ein Gewinn

Wir freuen uns, wenn neue Kolleg*innen jeglicher sozialer Herkunft, Migrationsgeschichte, Religion, zugeschriebener Behinderung, Altersgruppe, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung unsere Arbeit bereichern.