Projektleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Sozialpädagogik

Diakonie-Pflege Verbund Berlin gGmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 24.630 - 27.230; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag AVR DWBO (EG 9)

20 Stunden in der Woche

Verdienst 2 207 € – 2 440 € / Monat

Jahressonderzahlung bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts

Zuschlag bis zu 45 € pro Kind

31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

anteilig mobiles Arbeiten nach Probezeit

Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Zusammenfassung

Diakonie-Pflege Verbund Berlin gGmbH sucht eine engagierte Projektleitung, die die zentrale Ansprechperson für Kunden und Ehrenamtliche übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Gewinnung und Anleitung neuer Freiwilliger sowie administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Projektmittelanträgen. Bewerber sollten ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen haben und idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe mitbringen. Die Position bietet zahlreiche Benefits, darunter ein tarifvertraglicher Lohn und mobiles Arbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Fachkenntnisse in Gerontologie, Geriatrie und Gerontopsychiatrie.
• Erfahrung in der Altenhilfe ist von Vorteil.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Kundschaft und Ehrenamtliche.
• Gewinnung und fachliche Anleitung neuer Freiwilliger.
• Administrative Tätigkeiten: Projektmittelanträge erstellen und Dokumentation gewährleisten.

Kenntnisse

EDV-Anwendungen

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Engagement

Eigenständige Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Wir bieten mehr als Pflege – wir schenken Halt, Orientierung und menschliche Nähe. Unser Angebot richtet sich an Menschen mit Demenz, somatischen oder psychischen Erkrankungen sowie geistiger Behinderung, über ehrenamtliche Besuchsdienste, Einzelbetreuung zu Hause oder in Wohngemeinschaften und bei Bedarf eine Betreuungsgruppe.

Benefits

• Tarifvertrag AVR DWBO (EG 9)
• 20 Stunden in der Woche
• Verdienst 2 207 € – 2 440 € / Monat, bis zu 2 672 € bei längerer Zugehörigkeit
• Jahressonderzahlung bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts (abhängig vom Betriebsergebnis)
• Zuschlag bis zu 45 € pro Kind für Kindergeldberechtigte
• regelmäßige Tarifanpassungen
• 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche
• anteilig mobiles Arbeiten nach Probezeit
• Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Aufgabengebiet

Als Projektleitung übernimmst Du die zentrale Ansprechperson für Kundschaft und insgesamt engagiertes Team von Ehrenamtlichen. Du gewinnst neue Freiwillige, leitest sie fachlich an und begleitest sie kontinuierlich. Du betreust Kundinnen und Kunden, berätst Angehörige und trägst aktiv zur Akquise neuer Klientinnen und Klienten bei.

Du arbeitest eng und kooperativ mit Zuwendungsgebern zusammen. Zu Deinen Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten: Projektmittelanträge erstellen, Verwendungsnachweise und Sachberichte fertigstellen, Finanzierungspläne entwickeln, die Verwaltung der Zuwendungsmittel verantworten, Leistungsabrechnung durchführen und lückenlose Dokumentation gewährleisten.

Ein Schwerpunkt liegt in der Qualitätsentwicklung und -sicherung, einschließlich der Evaluation der Projektarbeit. Du pflegst die Vernetzung im Bezirk und trägst zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Gesamtprojekts bei.

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Fachkenntnisse in Gerontologie, Geriatrie und Gerontopsychiatrie. Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung in der Altenhilfe. Du bist sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, besitzt Organisationstalent, Engagement, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Du bist bereit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und trägst mit Deinen Ideen und Eignung zur Weiterentwicklung unserer Arbeit bei.

EEO-Statement

Wir akzeptieren Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Orientierung, Alter und Behinderung. Alle Bewerberinnen und Bewerber haben gleichberechtigten Zugang zu allen Positionen.