Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)
Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Arbeitsort: Kiel
Als Projektleiter (m/w/d) tragen Sie die fachliche Verantwortung für die eigenständige Konzeption, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Technischen Dokumentation.
Aufgaben
- Fachliche Führung von Projektteams (Technische Redakteure, Key Redakteure) und Unterauftragnehmern sowie Betreuung von Kunden
- Erstellung und Abgabe von Angeboten (inkl. Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste)
- Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie deren Steuerung und Kontrolle innerhalb des Teams
- Ressourcenplanung sowie Überwachung der Einhaltung von Workflows und Prozessen innerhalb des Teams
- Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards, Termine und des Budgets
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Redaktion oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Technischen Redaktion
- Erfahrung im Bereich ILS-Management oder Heerestechnik ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Lösungsorientiertes selbstständiges Denken und Handeln
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national/international)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines Start‑Up‑Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie sowie als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall, gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien, langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotential und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2‑Neutralität erreichen.
Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.