Projektleiter Property & Infrastructure Management (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkauf

Ergebnisbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

VIVA-Familien-Service

Subventioniertes Mittagessen

Kiosk am Standort

Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

Rheinmetall Academy Weiterbildung

Digitales Onboarding

Zusammenfassung

Rheinmetall in Kassel sucht eine erfahrene Projektleiterin / einen erfahrenen Projektleiter für Property & Infrastructure Management. Sie konzeptionieren und planen Neubau- und Sanierungsprojekte und steuern die Umsetzung umfassend.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Baufirmen, Planern und externen Dienstleistern, die Überwachung der gesetzlichen Vorgaben sowie die Budgetplanung. Sie verfügen über ein Bauingenieurstudium und langjährige Führungserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Kenntnisse der Bauindustrie und metallverarbeitenden Industrie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interdisziplinäres Denkvermögen.

Aufgaben

• Konzeption und Ausführungsplanungen von Neubeschaffungsprojekten.
• Planung, Steuerung und Koordination von Gebäudesanierungsprojekten.
• Koordination und Kontrolle von Baufirmen, externen Dienstleistern und Architekten.
• Überwachung gesetzlicher Vorgaben.
• Planung und Überwachung des Projektbudgets.
• Beratung interner/externer Ansprechpartner zu Sanierungs- oder Neubauprojekten.
• Unterstützung bei der Planung des jährlichen Investitionsbudgets.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Interdisziplinäres Denken

Englischkenntnisse

Ausbildung

Dipl.-Ing. Bauingenieur

M. Sc. Bauingenieur

Jobbeschreibung

Projektleiter Property & Infrastructure Management (m/w/d)

Stellenanzeige

Ort: Kassel, Hessen

Entgelt: unbefristet, Vollzeit

Vern. Projektleiter/in

Beschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für Property & Infrastructure Management. Verantwortlich für die Konzeption und Ausführungsplanung im Rahmen von Neubeschaffungs- und Sanierungsprojekten.

Aufgaben

• Konzeption und Ausführungsplanungen von Neubeschaffungsprojekten.
• Übergeordnete Planung, Steuerung und Koordination aller Maßnahmen von Gebäudesanierungsprojekten.
• Koordination und Kontrolle von Baufirmen, externen Dienstleistern und Architekten.
• Überwachung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.
• Planung und Überwachung des Projektbudgets.
• Beratung von internen und externen Ansprechpartnern zu geplanten Sanierungs- oder Neubauprojekten.
• Unterstützung bei der Planung des jährlichen Investitionsbudgets.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. Bauingenieur, M. Sc. Bauingenieur oder vergleichbarer Abschluss.
• Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Kenntnisse der Bauindustrie und metallverarbeitenden Industrie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interdisziplinäres Denkvermögen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Über uns

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie sowie führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie setzt Rheinmetall auf nachhaltige Entwicklung. Bis 2035 strebt das Unternehmen CO₂-Neutralität an.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.