Projektleiter (m/w/d) Digitale Lösungen - Schwerpunkt FM-Software

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten

32 Urlaubstage

Weiterbildung mit über 900 Trainings/

Résumé du poste

GOLDBECK Services GmbH sucht eine Projektleitung für Integrationsprojekte zwischen CAFM, ERP und Field Service sowie für den gezielten Einsatz von KI in unserer FM-Software. Sie steuern Digitalisierungs- und Innovationsprojekte von Konzept bis Rollout und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Bau/Immobilien oder Gleichwertiges sowie erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement und Kenntnisse

Qualifications

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Innovation oder IT-Projektmanagement.
• Erste Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (agil und/oder klassisch).

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten von der Konzeption bis zum Rollout.
• Analyse und Erhebung von User- und Kundenanforderungen sowie Entwicklung praxisnaher digitaler Lösungen.
• Erstellung von Anforderungskatalogen, Spezifikationen sowie Reports und Auswertungen.
• Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden zur effizienten Projektsteuerung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Fachbereichen und IT-Schnittstellen.
• Durchführung von Auswertungen, Reports und KPI-Analysen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen zur Effizienzsteigerung.

Connaissances

Kommunikationsstärke

IT-Projektmanagement

Agiles/klassisches Projektmanagement

Formation

Wirtschaft/ Wirtschaftsinformatik / Digitalisierung / Bau/Immobilien (Abgeschlossenes Studium)

Description du poste

VerantwortlichkeitenDas Team FM-Software im Service Center entwickelt die digitalen Lösungen der GOLDBECK Service Gesellschaften weiter. Zur Verstärkung suchen wir eine Projektleitung für Integrationsprojekte zwischen CAFM, ERP und Field Service sowie für den gezielten Einsatz von KI in unserer FM-Software.Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten von der Konzeption bis zum RolloutAnalyse und Erhebung von User- und Kundenanforderungen sowie Entwicklung praxisnaher digitaler LösungenErstellung von Anforderungskatalogen, Spezifikationen sowie Reports und AuswertungenAnwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) zur effizienten ProjektsteuerungEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Fachbereichen und IT-SchnittstellenDurchführung von Auswertungen, Reports und KPI-Analysen zur Optimierung von GeschäftsprozessenIdentifikation, Bewertung und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen (Artificial Intelligence) zur EffizienzsteigerungProfilAbgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Bau/Immobilien oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Innovation oder IT-ProjektmanagementErste Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (agil und/oder klassisch)Strukturierte Herangehensweise an die Erhebung und Definition von AnforderungenVerständnis für digitale Geschäftsprozesse und deren OptimierungInteresse an Künstlicher Intelligenz (KI), Automatisierung und neuen TechnologienAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und interdisziplinären TeamsKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Patrick HilmerGOLDBECK Services GmbHBielefeld, Philipp-Reis-Platz 1aBei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:[phone]Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und ZusatzangeboteTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.