VerantwortlichkeitenKonzeption und technische Auslegung versorgungstechnischer Systeme (HLSK) unter Einsatz moderner PlanungstoolsErarbeitung skalierbarer Lösungen und technischer Spezifikationen – von der Idee bis zur dokumentierten PraxisanwendungRollout der entwickelten Lösungen in die operative Projektpraxis in unsere deutschen und europäischen Planungs-, Ausführungs- und ServiceeinheitenVerfolgung neuer technologischer Entwicklungen und Identifizierung innovativer Lösungsansätze sowie Untersuchung von deren WirtschaftlichkeitEnge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen, Lieferanten und unserem internen ZentraleinkaufAktive Mitgestaltung unserer technischen Roadmap für zukunftssichere, wettbewerbsfähige GebäudelösungenProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, TGA oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Planung und/oder Abwicklung gebäudetechnischer AnlagenSichere Kenntnis der relevanten Normen und Richtlinien sowie Erfahrung in der technischen DokumentationRoutinierter Umgang mit Planungssoftware und Berechnungstools (z.B. Autodesk Revit, LINEAR) sowie den gängigen MS Office-AnwendungenInnovationsgeist, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken kombiniert mit einem hohen Maß an EigeninitiativeSehr gute (C1/C2) Deutsch- und gute (B2/C1) EnglischkenntnisseKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Christian StorkGOLDBECK Technologies GmbHBielefeld, Ummelner Strasse 4-6Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:+49 (521) 94884924Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und ZusatzangeboteTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.