Projektleiter IT (m/w/d) – Digitale Transformation Intralogistik

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Markt Schwaben; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

HÖRMANN Rente

JobRad

Zusammenfassung

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht in München (nahe Markt Schwaben) eine/n IT-Projektleiter/in. Sie koordinieren Projekte rund um Warehouse-Management und Materialflusssteuerung, vertreten das Unternehmen beim Kunden und sorgen für eine termingerechte Umsetzung innovativer Lösungen.

Sie behalten Budgets, Zeitpläne und Ressourcen im Blick, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, führen Schulungen durch und berichten regelmäßig über den Status. Reisebereitschaft ca.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft ca. 30 % zu Kunden in der DACH-Region.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in der Intralogistik.
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und transparente Zusammenarbeit.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Fremdgewerken.
• Begleitung der Inbetriebnahme unserer Systeme beim Kunden.
• Erstellung von Projektdokumentationen, Statusberichten und Präsentationen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik- oder Elektrotechnik-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Intralogistik – deine Karriere als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN in München (nahe Markt Schwaben)! – Du koordinierst IT-Projekte rund um Warehouse-Management und Materialflusssteuerung, vertrittst HÖRMANN beim Kunden und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung innovativer Lösungen. Dabei hast du stets den Überblick über Zeitpläne, Budgets und Ressourcen und übernimmst Verantwortung für alle Projektschritte. Dein Einsatz sorgt dafür, dass unsere Kunden bestmögliche Ergebnisse und reibungslose Abläufe erhalten. Profitiere von einem starken Team, flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.

#YOURMISSION

• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander