IT-Projektleiter (m/w/d)

HÖRMANN Gruppe; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Homeoffice-Optionen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN R

Zusammenfassung

HÖRMANN Gruppe sucht eine/n IT-Projektleiter/in (m/w/d) für anspruchsvolle IT-Projekte in der Intralogistik. Du übernimmst eigenverantwortlich Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Warehouse Management und Materialflusssteuerung.

Du bist Ansprechpartner vor Ort beim Kunden, begleitest Inbetriebnahmen und sorgst für klare Kommunikation zwischen allen Stakeholdern. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklung werden aktiv unterstützt.

Qualifikationen

• Fachliche Grundlage: abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen oder wirtschaftlichen Fach.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement bzw. Automatisierungsprojekten, idealerweise Intralogistik.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in der Intralogistik – von Konzept bis Abnahme beim Kunden.
• Hauptansprechpartner für Kunden – transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherstellen.
• Koordination mit internen Abteilungen und Fremdgewerken für reibungslose Abläufe.
• Begleitung der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden sowie Abnahmen und Schulungen.
• Erstellung von Projektdokumentationen, Statusberichten und Präsentationen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenkommunikation

Koordination

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik-/Elektrotechnik-Studium

Jobbeschreibung

Gestalte anspruchsvolle IT-Projekte in der Intralogistik – werde IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN! – Du willst Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden umsetzen? Als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics steuerst du spannende Projekte im Bereich Warehouse Management und Materialflusssteuerung. Dabei bist du das Gesicht des Projekts beim Kunden, begleitest die Inbetriebnahme vor Ort und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Dich erwartet ein dynamisches Team, flexible Arbeitsmodelle und ein Unternehmen, das deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander