Technischer Projektleiter (m/w/d) – IT-Intralogistik

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Frankfurt; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Job summary

Die HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht eine/n IT-Projektleiter/in (m/w/d) für Intralogistik-Lösungen. Sie übernehmen eigenverantwortlich IT-Projekte von Konzept bis Abnahme beim Kunden und fungieren als Hauptansprechpartner vor Ort.

Sie arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen, begleiten Inbetriebnahme und Schulungen und erstellen Projektdokumentationen sowie Statusberichte. Reisebereitschaft ca. 30% zu Kunden in der DACH-Region ist vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft für projektbezogene Dienstreisen ca. 30% in der DACH-Region.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik.
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden – transparente Zusammenarbeit vor Ort.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fremdgewerken.
• Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Schulungen.
• Erstellung von Projektdokumentationen, Statusberichten und Präsentationen.

Skills

IT-Projektmanagement

Kundenkommunikation

Koordination

Inbetriebnahme

Dokumentation & Reporting

Education

Wirtschafts-Informatik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Bringe komplexe IT-Projekte erfolgreich ins Ziel – werde IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics! – Du suchst eine Position, in der Technik, Projektmanagement und Kundenkontakt perfekt zusammenpassen? Als IT-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für innovative Projekte im Bereich Warehouse Management und Materialflusssteuerung und koordinierst deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei bist du die treibende Kraft hinter einer erfolgreichen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und sorgst für höchste Qualität in jeder Projektphase. Dich erwarten modernste Technologien, abwechslungsreiche Kundenprojekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

#YOURMISSION

• IT-Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander