Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) – Intralogistische IT-Systeme

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Sinsheim; In loco; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

HÖRMANN Lernwelten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Zusatzleistungen

Descrizione del lavoro

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in Baden-Württemberg sucht eine/n IT-Projektleiter/in (m/w/d) zur verantwortlichen Steuerung modernster Warehouse-Management- und Materialflusslösungen.

Sie koordinieren Partner, begleiten Kunden vor Ort und entwickeln gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen für anspruchsvolle Logistikprozesse. Sie verfügen über ein relevantes Studium, 2–3 Jahre Projektmanagement-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium im genannten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Automatisierungsprojektmanagement, ideal Intralogistik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, professionelles Auftreten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kundenfokus.
• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen (ca. 30%).

Mansioni

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in der Intralogistik.
• Hauptansprechpartner für Kunden – transparente Zusammenarbeit sicherstellen.
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und Fremdgewerken.
• Inbetriebnahme, Abnahmen und Schulungen vor Ort beim Kunden.
• Dokumentation, Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse.

Conoscenze

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Sprachkenntnisse

Formazione

Wirtschaftsinformatik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Descrizione del lavoro

Gestalte die digitale Zukunft der Intralogistik – als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN! – Du willst Projekte verantworten, die modernste Warehouse-Management- und Materialflusslösungen Wirklichkeit werden lassen? In dieser Schlüsselrolle steuerst du komplexe IT-Projekte, koordinierst alle Projektpartner und sorgst mit deinem Organisationstalent für einen erfolgreichen Projektabschluss. Dabei begleitest du unsere Kunden während des gesamten Projektverlaufs und entwickelst gemeinsam mit einem erfahrenen Team innovative Lösungen für anspruchsvolle Logistikprozesse. Freue dich auf modernste Technologien, kurze Entscheidungswege und ein Unternehmen, das auf Vertrauen, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.

#YOURMISSION

• IT-Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander