Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein städtisches Immobilienmanagement in Bremen sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter:in im Bereich Elektrotechnik / Nachrichtentechnik. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Planung und Leitung von Bauprojekten und tragen dazu bei, öffentliche Gebäude nachhaltig zu gestalten. Es wird Wert auf flexible Arbeitszeiten gelegt, um eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Bewerber:innen mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium sind besonders willkommen.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in der Bauverwaltung von Vorteil.
• Selbstständig und lösungsorientiert handeln.

Aufgaben

• Leiten von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik.
• Qualitäts- und Kostenverantwortung übernehmen.
• Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Brandmeldeanlagen

Alarmierungsanlagen

Datennetze

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik

Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in

Jobbeschreibung

Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik

Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Wir suchen Sie als

Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik

in der Abteilung Eigenplanung.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.

Aufgabengebiet

• Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik.
• Sie befassen sich im Schwerpunkt vor allem mit Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen und Datennetzen.
• Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams.
• Sie übernahmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung.
• Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab.

Voraussetzungen

Erforderlich

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
• Alternativ haben sie eine Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in in diesem Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich durch umfangreiche relevante Berufserfahrung aus.

Vorteilhaft

• Sie haben Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den genannten Schwerpunktthemen, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB.
• Sie handeln selbstständig und lösungsorientiert und gehen bei Termin- und Kostenverfolgung systematisch vor.
• Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.
• Sie erreichen durch Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Unser Angebot

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Zudem richtet sich das Stellenangebot explizit an Personen, die ihr Studium erst vor kurzem abgeschlossen haben und noch über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

Bewerbungshinweise

Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf ohne Foto
• Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleichen fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.

Ansprechperson

Kontakt bei fachlichen Fragen

Reinhard Schulz
Abteilungsleiter
0421 361 76929

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

Jasmin Tamsen
Recruiting
0421 361 76712

Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Abteilung Innere Dienste - Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
E-Mail: [e-mail]