WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortung für die kaufmännische Auswertung komplexer Angebotsaufforderungen sowie die Durchführung von Chancen- und Risikoanalysen für nationale und internationale Projekte
- Erstellung, Bearbeitung und kaufmännische Vertragsabwicklung von Angeboten für Werk-, Entwicklungs-, Betriebs- und Serviceverträge inklusive der Kalkulation gemäß Richtlinien
- Vorbereitung und aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnerfirmen unter Übernahme der kaufmännischen Führungsrolle im Team
- Schnittstellenkoordination und enge Abstimmung mit Fachabteilungen, dem Projektcontrolling, der Rechtsabteilung sowie der Buchhaltung
- Mitarbeit bei Bid-/No-Bid-Entscheidungen, der Entwicklung von Preis- und Verhandlungsstrategien sowie der Erstellung und Durchsetzung von Claims
- Mitwirkung an Kooperationsverträgen, einzelvertraglichen SKE-Preisprüfungen sowie der Abwicklung von Bürgschaften, Akkreditiven und Devisentermingeschäften
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Exportgeschäft sowie fundierte Praxis in der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen (inklusive relevanter Rechtsgrundlagen wie AWG, KWKG und OECD-Richtlinien)
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Regularien und Vertragsarten (darunter ABBV, ABEI, VOL/A, VOL/B, Preise und Preisprüfungen des öffentlichen Auftraggebers sowie Kooperationsvereinbarungen wie Teaming Agreements, MOUs und NDAs)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular