Logistikplaner (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Jobticket

Job summary

Rheinmetall sucht einen Senior Logistics Expert (m/w/d) in Bremen zur Entwicklung von Logistikkonzepten, -prozessen und Kostenbewertungen. Sie arbeiten eng mit Schnittstellen, Standorten und externen Logistikdienstleistern zusammen und liefern datenbasierte Optimierungen.

Sie bringen ein Bachelor-Studium Logistik oder vergleichbare Qualifikation mit REFA/MTM Weiterbildung, sowie solide SAP R/3 MM/PP Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Reisetätigkeiten gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• REFA/MTM Weiterbildung oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Erarbeitung von Logistikkonzepten, -prozessen und -kostenbewertung für mehrere Standorte.
• Monitoring der Standorte, Produktionsversorgung und Warehousing.
• Optimierung von Material- und Informationsströmen sowie Planung weiterer Lagerflächen.
• Erstellung von Datenanalysen zur Entwicklung logistischer Prozesse und Kennzahlen.
• Koordination mit externen Logistikdienstleistern und Schnittstellen.

Skills

Lean-Logistik

Analytische Fähigkeiten

Reisebereitschaft

Education

Bachelor Studium Logistik

REFA/MTM Weiterbildung

Tools

SAP R/3 MM

SAP PP

MS Office

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Senior Logistics Expert (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung von Logistikkonzepten, -prozessen und -kostenbewertung für eine oder mehrere Logistikstandorte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Monitoring und Unterstützung der Aktivitäten an den Standorten, wie bspw. der Produktionsversorgung, Warehousing mit Hilfe von Dokumenten (z.B. Produktions- und Fertigungskonzepten, Zeichnungen)
• Prüfung von bereits eingereichten Konzepten vor Ort
• Optimierung bestehender Material- bzw. Informationsströme und Planung zusätzlicher Lager und Logistikflächen in Zusammenarbeit mit Standorten und Schnittstellen
• Erstellung von aussagekräftigen Datenanalysen zur Entwicklung von logistischen Prozessen für die (standortübergreifende) Materialversorgung und Bestandsoptimierung
• Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen mit Hilfe von einschlägigen Vorgehensmodellen nach MTM und REFA
• Erstellung von Arbeits-/ Verfahrens-/ und Verpackungsanweisungen unter Zuhilfenahme von vorgegebenen Dokumentenstrukturen sowie von Entscheidungsvorlagen im Fachgebiet für übergeordnete Ebenen
• Beratung und ggf. Koordination der Einbindung externer Logistikdienstleister und Koordinierung zwischen Fachabteilungen, ggf. Dienstleistern (m/w/d)
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen innerhalb der Logistikstruktur (Operational Excellence) / Eskalation logistischer Themenstellungen an übergeordnete Stellen.
• Vertretung der Interessen der Logistikplanung in Arbeitsgruppen und Gremien / Entwicklung eines logistischen Kennzahlensystems
• Monitoring und Unterstützung der Weiterentwicklung SAP/R3 bzw. S4/HANA. / Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen, divisionsweiten Logistik-/Supply Chain Themen, bspw. Change Management

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Logistik oder Supply Chain oder 2-jährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und zusätzlicher spezieller Weiterbildung (REFA Ausbildung oder MTM Ausbildung) oder vergleichbar
• Kenntnisse in Lean-Logistics (KANBAN, C-Teile-Management, 5S, KVP, VM)
• Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten anhand REFA oder MTM
• Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 MM und PP, sowie MS Office
• Sicherheit im Umgang mit großen Datenmengen
• Affinität für agile Arbeitsmethoden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
• Starke analytische Fähigkeiten sowie souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular