- Führung eines standort- und divisionsübergreifenden Commodity-Teams sowie fachliche Steuerung der beteiligten Einkäufer
- Entwicklung, Implementierung bzw. Weiterentwicklung einer globalen Commodity-Strategie
- Eigenständige Verhandlung und Abschluss internationaler Liefer- und Rahmenverträge
- Steuerung des Risikomanagements zur Sicherstellung einer resilienten und leistungsfähigen Lieferkette
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Lieferantenportfolios Ihrer globalen Commodity (fit-for-future suppliers)
- Eskalationsinstanz bei Engpass- und Kapazitätsmanagement
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Schlüssellieferanten durch management-Reviews, Workshops und Executive Meetings
- Freigabe neuer Lieferanten sowie Governance von Beschaffungsentscheidungen gemäß Einkaufsrichtlinien und Commodity-Strategie
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise als Technischer Ingenieur, Dipl.-Ing. bzw. Dipl.-Wirt.-Ing oder MBA bzw. Dipl.-Kfm.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer internationalen Einkaufsorganisation mit industriellem Hintergrund (Produktion)
- Strategische Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit zur Abstraktion
- Erfahrung in der Führung multikultureller Teams innerhalb einer Matrixorganisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Führungskompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu agieren
- Starke interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Hohe Reisebereitschaft
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Führung eines standort- und divisionsübergreifenden Commodity-Teams sowie fachliche Steuerung der beteiligten Einkäufer
- Entwicklung, Implementierung bzw. Weiterentwicklung einer globalen Commodity-Strategie
- Eigenständige Verhandlung und Abschluss internationaler Liefer- und Rahmenverträge
- Steuerung des Risikomanagements zur Sicherstellung einer resilienten und leistungsfähigen Lieferkette
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Lieferantenportfolios Ihrer globalen Commodity (fit-for-future suppliers)
- Eskalationsinstanz bei Engpass- und Kapazitätsmanagement
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Schlüssellieferanten durch management-Reviews, Workshops und Executive Meetings
- Freigabe neuer Lieferanten sowie Governance von Beschaffungsentscheidungen gemäß Einkaufsrichtlinien und Commodity-Strategie
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise als Technischer Ingenieur, Dipl.-Ing. bzw. Dipl.-Wirt.-Ing oder MBA bzw. Dipl.-Kfm.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer internationalen Einkaufsorganisation mit industriellem Hintergrund (Produktion)
- Strategische Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit zur Abstraktion
- Erfahrung in der Führung multikultureller Teams innerhalb einer Matrixorganisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Führungskompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu agieren
- Starke interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Hohe Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular