Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
DLR – Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt in Göttingen sucht eine/n Projektassistent/in im Facility Management Region Mitte. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung und bietet volle oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD bund. Eintritt am 01.01.2027.
Sie unterstützen Bauprojekte, Controlling, Büroorganisation und das Vertragswesen; tolle Karrierechancen in einem interdisziplinären Umfeld mit internationaler Ausrichtung.
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Projektassistent/in (w/m/d) im Facility Management Region Mitte
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Technische Facility Management ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen an den DLR Standorten. Die Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inklusive der Gesamtliegenschaften und der Gebäude der allgemeinen Infrastruktur.
Für die Region Mitte, am Standort Göttingen, übernimmst du die Projektassistenz für Bauprojekte und Bauleistungen innerhalb eines Sachbearbeitenden-Teams. Des Weiteren führst du Tätigkeiten der Bürosachbearbeitung aus.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!