Programmleitung (m/w/d) Feuerwehr/Brandschutz und Arbeitssicherheit/Gefahrstoffe

ecomed-Storck GmbH; Landsberg am Lech; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding-Strukturiertes Onboarding

Hybrid-Work-Modell

30 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Personalentwicklung (Training, Coach)

Gesundheitsförderung

Diversity & Inclusion Initiativen

Job summary

ecomed-Storck GmbH in Landsberg am Lech sucht eine Programmleitung, die das Verlagsprogramm weiterentwickelt. Sie gestalten innovative Fachinformationsprodukte und führen das Produktmanagement innerhalb der Bereiche Feuerwehr/Brandschutz sowie Arbeitssicherheit/Gefahrstoffe.

Sie arbeiten hybrid, planen strategisch, analysieren Zielgruppen und führen ein Team. Voraussetzung ist eine Verlagsausbildung oder Studium plus mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Qualifications

• Verlagsausbildung oder einschlägiges Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in Programmplanung oder Produktentwicklung
• Robuste Kenntnisse der Zielgruppen Feuerwehr/Brandschutz und Arbeitssicherheit/Gefahrstoffe
• Umsetzung komplexer Praxisprobleme in wirtschaftlich tragfähige Produktlösungen
• Erfahrung mit digitalen, hybriden oder serviceorientierten Produkten und Pilotprojekten

Responsibilities

• Du entwickelst das Verlagsprogramm gemeinsam mit Anwender:innen, Fachautor:innenn und internen Partner:innen weiter
• Du leitest die strategische Programmplanung mit Fokus auf Zielgruppen und Produkte
• Du entscheidest, welche Angebote ausgebaut, digital ergänzt oder durch neue Produkte ersetzt werden
• Du führst Mitarbeiter:innen der Produktmanagementbereiche fachlich und disziplinarisch
• Du pflegst den Autoren- und Herausgeberstamm und gewinnst Kooperationspartner:innen
• Du arbeitest eng mit Herstellung, Datenmanagement, Marketing, Vertrieb und Veranstaltungsmanagement zusammen

Skills

Produktmanagement

Programmplanung

Produktentwicklung

Führungserfahrung

Nutzersicht

Education

Verlagsausbildung

Studium

vergleichbare Qualifikation

Job description

Fachinformation muss dort helfen, wo Entscheidungen fallen

In den Bereichen Feuerwehr/Brandschutz und Arbeitssicherheit/Gefahrstoffe sind Informationen gefragt, die im Einsatz, in der Ausbildung und im Arbeitsalltag schnell verfügbar und unmittelbar anwendbar sind. Die ecomed-Storck GmbH gehört zu den führenden deutschsprachigen Fachinformationsanbietern in diesen Bereichen. Wir verbinden publizistische Qualität mit digitalen Lösungen, Veranstaltungen und praxisnahen Services. Für unser Programm suchen wir eine Programmleitung, die Fachinformation neu denkt: Du entwickelst aus den konkreten Problemen unserer Zielgruppen innovative Produkte – auch jenseits von Buch, Loseblattwerk und Zeitschrift.

Worin Du Dich verwirklichen kannst

Du entwickelst das Verlagsprogramm gemeinsam mit Anwender:innen, Fachautor:innenn sowie internen Partner:innen weiter. Dein Anspruch: Produkte sollen reale Aufgaben einfacher, sicherer, schneller und regelkonform machen.

• Du analysierst die Bedürfnisse und Kernprobleme unserer Zielgruppen und leitest daraus neue Produktchancen ab
• Dabei entwickelst Du gedruckte, digitale, hybride und serviceorientierte Fachinformationsprodukte – von der Idee über Umsetzung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung
• Du bist verantwortlich für die strategische Programmplanung mit klarem Fokus auf die Zielgruppen und Produkte in Deinem Fachbereich
• Bestehende Angebote entwickelst Du kontinuierlich weiter und entscheidest dabei mit, welche Lösungen ausgebaut, digital ergänzt oder durch neue Produkte ersetzt werden
• In Deiner Rolle führst Du Mitarbeiter:innen der Produktmanagementbereiche Feuerwehr/Brandschutz sowie Arbeitssicherheit/Gefahrstoffe fachlich und disziplinarisch
• Du pflegst und erweiterst den Autoren- und Herausgeberstamm und gewinnst Kooperationspartner:innen
• Die enge Zusammenarbeit mit Herstellung, Datenmanagement, Marketing, Vertrieb und Veranstaltungsmanagement rundet Dein Aufgabenpaket ab

Was wir uns von Dir wünschen

• Du verfügst über eine Verlagsausbildung, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Programmplanung oder Produktentwicklung
• Du kennst die Märkte und Zielgruppen in den Bereichen Feuerwehr/Brandschutz und/oder Arbeitssicherheit/Gefahrstoffe sowie unterschiedliche Medienarten – von Buch und Loseblattwerk bis hin zu digitalen Produkten und Services
• Du denkst konsequent aus Nutzersicht und Du kannst komplexe Praxisprobleme in klare, wirtschaftlich tragfähige Produktlösungen übersetzen
• Du bringst Erfahrung mit digitalen, hybriden oder serviceorientierten Produkten sowie idealerweise mit Pilotprojekten, Nutzertests oder iterativen Entwicklungsprozessen mit
• Du verbindest fachliche und redaktionelle Qualität mit Markt-, Technologie- und Geschäftsverständnis und hast eine ausgeprägte Affinität zu technischen Themen
• Ein klarer, wertschätzender und entwicklungsorientierter Führungsstil zeichnet Dich aus und Du überzeugst durch Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Kreativität, Belastbarkeit, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie kaufmännisches Know-how runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten

• Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus kennen und vernetze Dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
• Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
• Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhaltet
• Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen

Überzeugt?

Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.