Produkt-Manager (m/w/d)

everii Group; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Top Equipment

Frisches Obst & Getränke

Job summary

everii Group sucht einen Produkt-Manager, der das Produkt vom Kunden her versteht und die Richtung zusammen mit Entwicklung und Customer Operations festlegt. Du arbeitest eng mit Kunden, Design und Technik, bringst Feedback und technische Perspektiven zusammen und priorisierst entsprechend.

Du konzeptionierst Lösungswege, gestaltest das Produktdesign (Figma), bist nah am User und begleitest Testing sowie QA, um sicherzustellen, dass Features die ursprüngliche Anforderung erfüllen.

Qualifications

• Erfahrung im Produktmanagement im B2B SaaS-Kontext
• Verständnis für Agentur- & Dienstleistungsprozesse
• Trendbewusstsein in Technologie, Gestaltung und Konzept
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Responsibilities

• Konzeption: Probleme hinter Features verstehen und ganzheitlich lösen
• Produkt-Design: Fokus auf intuitive, klare Interfaces (Figma)
• Nah am User: regelmäßiger Kundenkontakt und Validierung
• Testing & QA: Feedback geben und Umsetzung prüfen
• Blick auf das große Ganze: Prioritäten aus Feedback, Markt und Technik ableiten
• Blog & Handbuch: verständliche Kommunikation der Neuerungen

Skills

Produktmanagement

Kundennähe

Kommunikationsstärke

Trendbewusstsein

Tools

Figma

Job description

Du denkst Produkte nicht in Features, sondern vom echten Bedarf der Nutzer aus? Du willst Strategie, Kundenfeedback und technische Möglichkeiten zusammenbringen – und unser Produkt vom ersten Tag an mitgestalten?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Was dich erwartet

Als Produkt-Manager denkst du vom Kunden aus – und von übermorgen her. Du kennst die Welt von Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleistern: wie sie planen, abrechnen, kommunizieren, wachsen. Dieses Verständnis nutzt du, um nicht nur das nächste Feature zu durchdenken, sondern die Richtung des Produkts mitzubestimmen. Du arbeitest im engen Austausch mit Entwicklung und Customer Operations, bringst Kundenfeedback, die technische und strategische Perspektive zusammen – und hilfst dem Team, die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit zu treffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Konzeption: Du fragst zuerst nach dem Warum. Die eigentliche Anforderung hinter einem Feature Request ist dein Ausgangspunk. Von dort denkst du Lösungsansätze ganzheitlich durch und bereitest sie präzise für die Entwicklung auf.

Produkt-Design: Figma ist dir vertraut, und du hast ein Auge für Design – du erkennst, was ein Interface intuitiv, klar und angenehm nutzbar macht.

Nah am User: Du bist regelmäßig im direkten Austausch mit Kunden, challengest Annahmen und weißt, was wirklich gebraucht und nicht nur laut gewünscht wird.

Testing & QA: Du begleitest die Umsetzung aktiv, gibst Feedback im Prozess und stellst sicher, dass das fertige Feature die ursprüngliche Anforderung trifft.

Blick auf das große Ganze: Du denkst unser Produkt nicht feature-weise, sondern in Richtungen. Du erkennst Muster in Kundenfeedback, Marktentwicklung und technischen Möglichkeiten – und hilfst dem Team, daraus klare Prioritäten zu machen.

Blog & Handbuch: Du erklärst, was neu ist und warum es wichtig ist. Kurz, prägnant, und ohne Buzzwords Gutes Schreiben ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern Teil der Arbeit.

Dein Profil

Erfahrung im Produktmanagement: Du hast Produkte im B2B SaaS-Kontext mitgestaltet – von der Konzeption bis zum Release. Du weißt, wie gute Entscheidungen entstehen und wann sie getroffen werden müssen.

Verständnis für Agentur- & Dienstleistungsprozesse: Du weißt, wie Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister arbeiten. Idealerweise aus eigener Erfahrung oder aus einem früheren Produkt in diesem Segment.

Trendbewusstsein: Du verfolgst, was sich in der Branche technologisch, gestalterisch und konzeptionell verändert. KI interessiert dich nicht als Hype, sondern als echte Möglichkeit.

Kommunikationsstärke: Du schreibst gut. Nicht nur klar und fehlerfrei, sondern so, dass Menschen verstehen, warum etwas wichtig ist.

Bonus-Skill: Du kennst unsere Produkte und hast vielleicht sogar schon damit gearbeitet.

Benefits

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum – Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.

Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter**.**

Wachstum, das sich anfühlt – Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.

Kurze Wege, echte Mitsprache – Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.

Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen – Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und ein gemeinsames wöchentliches Frühstück.

• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen – Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und ein gemeinsames wöchentliches Frühstück.

  Möglichkeit: auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug**)**

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