Produktmarketing Manager (m/w/d) bei M-net

M-net Telekommunikations GmbH; München; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad und Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Die M-net Telekommunikations GmbH sucht am Standort München eine/n Produktmarketing Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung. Sie arbeiten an Produktstrategien für Privatkunden und Wohnungswirtschaft, entwickeln Customer Journeys und definieren Vermarktungskonzepte.

Die Position ist hybrid, mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, starke Excel- und Office-Kenntnisse sowie fundiertes Verständnis der

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing oder -management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse.
• Tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle und Technologien im Telekommunikationsmarkt.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien im Privatkunden- und Wohnungswirtschaft Segment.
• Definition und Entwicklung von Customer Journeys sowie Optimierung der Customer Experience.
• Eigenständige Definition von Vermarktungskonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen.
• Erstellung von Absatz- und Umsatzplänen sowie Gesamtverantwortung für Business Cases (Preis/Konditionen/Provisionsmodell).
• Pflege und Umsetzung von Produkt-Roadmaps.
• Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung strategischer Produktentwicklungen.
• Erstellung aller Produktunterlagen und Vertriebsfreigaben.
• Abstimmung mit Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice.

Kenntnisse

Produktmarketing

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Geschäftsverständnis

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Excel

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden zum 01.08.2026 eine/n Produktmarketing Manager (m/w/d).

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 30.04.2027

Deine Aufgaben

Als Produktmarketing Manager*in bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien speziell im Bereich Privatkunden und Wohnungswirtschaft.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Produktentwicklung: Verantwortung für die eigenständige Entwicklung und Betreuung einzelner Produkte, Angebote und Aktionen für Neu- und Bestandskunden.
• Kundenorientierung: Definition und Entwicklung von Customer Journeys sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Experience.
• Produktmarketingstrategie: Eigenständige Definition und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen im Privatkunden- und Wohnungswirtschaft Segment.
• Planung und Analyse: Erstellung des Absatz- und Umsatzplans sowie die Gesamtverantwortung für den Business Case (inkl. Preis/Konditionen/Provisionsmodell)
• Produkt-Roadmaps: Abstimmung, Pflege und Umsetzung einzelner Elemente für die Produkt-Roadmaps.
• Marktforschung: Durchführung von Trend-, Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und daraus abgeleitete strategische Weiterentwicklungen der Produkte.
• Kommunikation: Verantwortung für die Erstellung aller Produktunterlagen sowie Vertriebsfreigaben.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice.

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing oder -management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse.
• Tieferes Verständnis für Geschäftsmodelle und Technologien im Telekommunikationsmarkt.
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und „hands on“ Mentalität.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und schnelles Erfassen von Geschäftszusammenhängen.
• Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen.
• Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Offenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamplayer mit hoher Leistungs-, Einsatz- und Lernbereitschaft.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
• Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
• Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
• Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen.
• Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z.B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle.
• Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung