Senior Product Manager (m/w/d)

Vodafone Group Plc; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Vodafone Group Plc sucht einen Senior Product Manager in Düsseldorf, der die Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Consumer Broadband verantwortet. In dieser Rolle gestalten Sie die Produkt-Roadmap und führen interdisziplinäre Projektteams zur Verbesserung der Kundenerfahrung.

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Rabatte auf unsere Produkte.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.
• Erfahrung in der Führung von Produktentwicklungsprojekten.
• Exzellente Kenntnisse des deutschen Breitbandmarktes.

Aufgaben

• Verantwortung für die Produkt-Roadmap und Budgetierung der Projekte.
• Führung des gesamten Entwicklungsprozesses bis zur Markteinführung.
• Steigerung der Customer Experience durch geeignete Maßnahmen.

Kenntnisse

Produkt- und Projektmanagement

Marketingkenntnisse

Teamarbeit

Analytisches Denken

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Senior Product Manager (m/w/d) Stellen-ID: 278451

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du analysierst und bewertest als Senior Product Manager (m/w/d) die Neu- und Weiterentwicklung von Kabel-, Glasfaser-, DSL- und mobilfunkbasierten Festnetzersatz‑Produkten und hast dabei stets das nationale und internationale Marktumfeld im Blick. Du bist ein wesentlicher Treiber für die Umsetzung neuer digitaler Services. Du gestaltest aktiv die Produkt‑Roadmap und verantwortest die Projektierung und Budgetierung von Produktentwicklungsprojekten – insbesondere für innovative Produktentwicklungen im Bereich Consumer Broadband & FMS. Du übernimmst die fachliche und bereichsübergreifende Führung für den kompletten Entwicklungsprozess bis zur Markteinführung – End‑to‑End. Du entwickelst stetig Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience. Du schaffst als Teamplayer und durch fachliche Leitung deiner Projektteams ein Arbeitsumfeld, das zu Höchstleistungen motiviert. Du unterstützt durch die Umsetzung marktrelevanter Projekte die Erreichung der Unternehmensziele. Du vertrittst regelmäßig das Team in unterschiedlichen internen Gremien und sorgst durch aktives Stakeholder‑Management für eine transparente Abstimmung und effiziente Zusammenarbeit miteinander.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produkt‑ oder Projektmanagement.
• Fundierte Methodenkenntnisse im Marketing, Produkt‑ und Projektmanagement sowie ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Produktentwicklungsprojekten und interdisziplinären Projektteams.
• Exzellente Kenntnisse des deutschen Breitbandmarktes (DSL, Kabel, Glasfaser und FMS).
• Fähigkeit, komplexe Prozesse und Systeme zu analysieren und zu optimieren.
• Analytisches und unternehmerisches Denken, Konzeptions‑ und Umsetzungsstärke, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch auf Management‑Ebene.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zeitnah Entscheidungen zu treffen.
• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Überzeugungskraft sowie Spaß an Team‑ und Projektarbeit.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht‑EU‑Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus‑ oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern‑ und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work‑Life‑Balance: Ob Kita, Gesundheits‑ & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
• Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.