Produktmanager/in (m/w/d)

SEDLBAUER AG; Sedlbauer; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Weiterbildungs- und Entf.

Attraktive Vergütung und Sozial-leist.

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Sedlbauer AG sucht eine erfahrene Fachkraft im Produktmanagement, die das Portfolio induktiver Komponenten betreut und als technischer Ansprechpartner fungiert. Sie begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Serienfreigabe und arbeiten eng mit Vertrieb, Entwicklung sowie Produktion zusammen.

Sie analysieren Markt- und Technologietrends, entwickeln Produkt- und Wachstumsstrategien und gestalten Preisstrukturen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Produktentwicklung.
• Kenntnisse in induktiven Komponenten, Leistungselektronik oder elektromagnetischen Bauelementen wünschenswert.
• Technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken.
• Erfahrung im Projektmanagement und Kundenarbeit, verhandlungssicheres Auftreten.

Aufgaben

• Produktportfolio im Bereich induktiver Komponenten verantworten (Transformatoren, Drosseln, Magnetics).
• Technische Ansprechperson für Kunden, Vertrieb, Entwicklung und Produktion sein.
• Kundenprojekte von Anfrage bis Serienfreigabe begleiten und Produktdokumentationen erstellen.
• Vertrieb bei Kundenterminen unterstützen und Produktlebenszyklen verantworten.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Preisstrategien mitentwickeln.
• Markt- und Technologieanalysen durchführen und Wachstumsstrategien ableiten.

Kenntnisse

Produktmanagement

Vertrieb

Kundenkommunikation

Projektmanagement

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Du verbindest technisches Know-how mit Marktgespür und möchtest innovative Produkte aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die technische und wirtschaftliche Verantwortung für unser Portfolio an induktiven Komponenten.

Das erwartet dich

Produkt- und Kundenverantwortung

• Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich induktiver Komponenten, z. B. Transformatoren, Drosseln, Stromwandler, Filter und kundenspezifische Magnetics
• Technische Ansprechperson für Kunden, Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Serienfreigabe
• Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen, technischen Unterlagen und Präsentationen
• Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen und Verhandlungen
• Verantwortung für Produktlebenszyklen und Produktprofitabilität
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Anwendungen

Markt, Strategie und Wirtschaftlichkeit

• Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Produkt- und Wachstumsstrategien
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen
• Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbewertung von Neuprojekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Aktive Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und unserer Marktposition

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder in der Entwicklung technischer Produkte
• Idealerweise Kenntnisse in induktiven Komponenten, Leistungselektronik oder elektromagnetischen Bauelementen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kunden
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem innovativen mittelständischen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten