Produktmanager (m/w/d)

Ebersbach-Neugersdorf; Oppach; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiäres Umfeld

Leistungsgerechte Vergütung

Mitgestaltung des Unternehmens

Moderner Arbeitsplatz

Eigenverantwortung

Weiterbildungsmöglichkeiten

38-Stunden-Woche

Gesundheitsförderung (z.B. Fitness, M)

Job summary

Ebersbach-Neugersdorf sucht einen Produktmanager (m/w/d) zur Begleitung der Produktentwicklung von A bis Z. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Entwicklung und anderen Fachbereichen zusammen und tragen Verantwortung für Marktforschung, Portfoliomanagement sowie Investitions- und Weiterbildungsinitiativen.

Sie bringen einen technischen Hintergrund, erste PM/Projektmanagement-Erfahrung und starke Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abschluss bzw. vergleichbare Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement gesammelt.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.

Responsibilities

• Marktforschung in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung übernehmen.
• Steuerung, Koordination und Umsetzung der Produktentwicklung und -einführung verantworten.
• Produkte optimieren und nach erfolgreicher Entwicklung den Vertrieb unterstützen.
• Produktportfolio des Unternehmens mitwirken und bei Investitionen/Messbesuchen mitwirken.
• Bei Patentrecherchen und -anmeldungen mitwirken und Fachabteilungen unterstützen.

Skills

erste Berufserfahrung im Produkt- oder

technische Bereichskenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Education

Abschluss (Techniker/Bachelor/Master/ Diplom-Ingenieur) oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation

Job description

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten international tätig sein? Sie möchten die Entwicklung neuer Produkte von A bis Z begleiten? Dann unterstützen Sie unser Unternehmen als

Produktmanager (m/w/d).

Sie passen zu uns, wenn Sie

• über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich verfügen
• erste Berufserfahrung im Bereich Produkt- oder Projektmanagement gesammelt haben
• Kenntnisse im technischen Bereich mitbringen
• sehr gute Deutsch-, idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen
• eine strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz aufzeigen
• gerne im Team agieren möchten

Wir passen zu Ihnen, wenn Sie:

• die Marktforschung in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung übernehmen möchten
• die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Produktentwicklung und -einführung verantworten möchten
• die Optimierung der Produkte durchführen möchten
• gerne nach erfolgreicher Entwicklung eines Produktes die Vertriebsabteilung hinsichtlich Produktinformationen unterstützen
• im Produktportfolio des Unternehmens mitwirken möchten
• Freude daran haben, bei Investitionen und Messbesuchen sowie Aus- und Weiterbildung mitzuwirken
• bei der Unterstützung, Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen helfen möchten
• gerne Patentrecherchen und – anmeldungen durchführen und die Beratung in patentrechtlichen Angelegenheiten übernehmen
• eine aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen für selbst verständlich halten

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Familienunternehmen
• ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
• Ein motiviertes, dynamisches Team und ein moderner Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Fitnessstudio-Zuschuss, Massagen oder JobBike